Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance dentaire
Optionnelle
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance en cas de décès par accident
Conciliation travail et vie personnelle
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Régime enregistré d'épargne-retraite
REER
Vacances
6 % après 3 ans 7 % après 6 ans 8% après 10 ans
Description
Le(la) Responsable des ressources humaines et de la paie assure la gestion complète des activités RH et de la paie. Il/elle prend en charge le recrutement, l’intégration, la gestion des dossiers employés et des relations de travail. Il/elle produit la paie et administre les avantages sociaux. Il/elle veille également au respect des normes en santé et sécurité (SST), gère les dossiers CNESST et participe activement à la prévention et à la conformité en milieu de travail.
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Environnement de travail
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire