
Assistant-gérant de rayon - Prêt à manger
Supermarché Saint-Hubert inc.
2085, boulevard Mellon, Saguenay,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Fin de semaine
- Publié le 11 juin 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
️ Offre d’emploi – Assistant Gérant au Prêt-à-Manger
IGA Mellon – Arvida
Tu es passionné par l’alimentation, tu aimes gérer une équipe et tu as un bon sens de l’organisation? Joins-toi à notre équipe dynamique et viens faire une vraie différence dans le quotidien de nos clients!
Lieu : IGA Mellon, Arvida
Poste : Temps plein, horaire flexible
Titre : Assistant Gérant – Département Prêt-à-Manger
Tes responsabilités :
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Assister le gérant dans la supervision quotidienne du département
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Coordonner la mise en place et la qualité des plats préparés
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Former, encadrer et motiver les membres de l’équipe
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Assurer le respect des normes d’hygiène et de salubrité
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Participer à la gestion des commandes et des inventaires
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Offrir un service à la clientèle exceptionnel
Ce que nous recherchons :
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Expérience en alimentation ou en gestion (un atout important)
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Leadership naturel et bon communicateur
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Sens des priorités et capacité à gérer la pression
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Attitude positive et esprit d’équipe
Pourquoi choisir IGA Mellon :
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Une ambiance de travail conviviale
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Des rabais employé de 10 % sur tes achats
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Un poste stable et valorisant
Joins-toi à notre équipe :
Envoie-nous ton CV dès maintenant ou viens nous rencontrer directement en magasin !!
Environnement de travail
Compétences recherchées
️ Compétences requises :
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Expérience en gestion ou en supervision d’équipe (dans un milieu alimentaire, un atout important)
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Connaissance des normes d’hygiène et de salubrité alimentaire
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Excellentes habiletés en communication et leadership positif
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Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
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Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement sous pression
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Esprit d’équipe et souci du service à la clientèle
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Maîtrise de base des outils informatiques (ex. : commandes, horaires, suivis)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
Aucun
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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