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Préposé à la cours à bois (chariot télescopique)

Structures RBR

370, Rue Industrielle, Saints-Anges,QC
  • 25.50 $ par heure Salaire

  • 40.00 h - Temps plein

    Horaire de travail

  • Emploi Permanent

    Statut de l'emploi

  • Jour

    Quart de travail

  • Publié il y a 1 jour(s)

    Publication

  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance voyage
  • Assurance-vie
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Formation continue
  • Horaire flexible
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de mieux-être
  • Programme de reconnaissance
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
  • Remboursement du kilométrage
  • Rémunération compétitive
  • Télémédecine

Description

TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
  • Opérer le chargeur/loader (Merlo) pour le chargement et le déplacement du bois dans la cour.
  • Préparer et approvisionner l’usine en bois selon les priorités de production.
  • Vérifier la qualité du bois avant l’entrée en usine.
  • Effectuer la rotation des stocks et placer les surplus de façon ordonnée.
  • Répondre aux appels radio de la production pour déplacer ou sortir les produits prêts.
  • Participer à l’inventaire mensuel de la cour à bois.
  • Assurer la propreté et la sécurité de la cour ainsi que l’entretien de base du chariot élévateur.
  • Aviser le mécanicien en cas d’anomalie.
  • Effectuer l’expédition du bran de scie et des copeaux.
  • Respecter en tout temps les règles de sécurité de l’entreprise.

CE QUI TE FERA SOURIRE
  • Horaire sur 4 jour par semaine (lundi au jeudi de 5h30-15h45).
  • Salaire de 25.50$ (incluant la prime d'assiduité de 1.75$/h, applicable lorsque 40 h / semaine sont complétées).
  • Allocation annuelle de 200 $ pour l’achat de bottes de sécurité.
  • Formation à l’interne et possibilités d’avancement.
  • Programme de santé et bien-être.
  • Assurances collectives incluant PAE et télémédecine.
  • Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
  • Vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
  • Reconnaissance des années de service.
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année.
  • Programme de référencement des employés.

Environnement de travail

Environnement de travailStructures RBR0
Environnement de travailStructures RBR1
Environnement de travailStructures RBR2
Environnement de travailStructures RBR3

Compétences recherchées

LE PROFIL CLÉ
  • Expérience en conduite de chariot élévateur (lift) et/ou de chariot télescopique (Merlo).
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Bonne communication et esprit d’équipe.
  • Autonomie et débrouillardise.
  • Respect des règles de sécurité.
  • Bonne condition physique.
  • Connaissance du bois ou des produits de construction (atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

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