Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d'épargne-retraite
Avec participation de l'employeur
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement du kilométrage
Description
TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
- Réaliser l’estimation de projets et préparer les soumissions à l’aide de listes de prix et de logiciels spécialisés.
- Évaluer les coûts liés à la structure et/ou à l’enveloppe du bâtiment pour différents projets.
- Analyser la faisabilité technique des projets.
- Effectuer les modifications et les mises à jour des estimations existantes.
- Procéder aux analyses requises ou en faire la demande lorsque les poutrelles ou les fermes de toit présentent des particularités.
- Réaliser les calculs des composantes structurales en bois telles que poutres, linteaux, colonnes et colombages.
- S’assurer que les soumissions respectent les exigences des clients ainsi que les standards de Structures RBR.
- Collaborer avec les chargés de projet pour toute question ou modification.
- Répondre aux demandes des techniciens concernant les estimations, les charges ou tout autre élément technique.
CE QUI TE FERA SOURIRE
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, le bien-être et le développement professionnel.
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail / famille / loisirs.
- Possibilité de télétravail en mode hybride.
- Bureau ergonomique et équipements adaptés.
- Salaire concurrentiel selon l’expérience et reconnaissance des acquis.
- Assurances collectives incluant PAE et télémédecine.
- Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
- Programme de santé et bien-être.
- Formation continue et développement des compétences.
- Indemnisation des déplacements professionnels lorsque requis.
- Vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
- Reconnaissance des années de service.
- Activités sociales organisées tout au long de l’année.
- Programme de référencement des employés.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
LE PROFIL CLÉ
- Formation en estimation complétée (atout majeur).
- Lecture de plans.
- Expérience en structures de bois.
- Maîtrise de l’informatique.
- Connaissance des grades et des dimensions du bois.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant