Dessinateur en architecture

Nous sommes à la recherche d’un dessinateur en architecture pour venir compléter notre équipe technique chez Structures Martel.

Joindre Structures Martel, c’est faire partie d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et le savoir-faire de son équipe. En tant que dessinateur, tu contribueras directement à la conception de bâtiment en structures de bois destinées à des projets variés et stimulants.

Si tu cherches un environnement où ton expertise est reconnue et où tes idées peuvent faire la différence, ce poste est pour toi.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES

• Réaliser les dessins d’atelier selon les standards de l’entreprise et les exigences des clients.
• Collaborer avec les clients pour assurer la cohérence des informations techniques.
• Vérifier les plans reçus (architecturaux, d’ingénierie) et identifier les incohérences ou ajustements nécessaires..

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

• Diplôme d’étude professionnel en dessin de bâtiment ou Diplôme d’étude collégial en technologie de l’architecture ou toute autre expérience pertinente.
• Capacité à utiliser un logiciel de dessin comme: Mitek, Suite Sapphire, Autocad, SolidWorks, SketchUp.

ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE

• Expérience dans le domaine de la structure de bois, de la charpente ou de la construction résidentielle/commerciale.
• Connaissance des normes de construction et de lecture de plans architecturaux.

COMPÉTENCES

• Capacité à visualiser des structures en 3D.
• Minutie, précision et soucis du détail.
• Bon sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
• Sens de l'observation.
• Facilité de concentration.

POURQUOI CHOISIR STRUCTURES MARTEL ?

• Un environnement dynamique et convivial – Ici, on mise sur l’esprit d’équipe, la collaboration et le plaisir au travail.
• Une entreprise en croissance – Rejoint une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine, avec des opportunités d’apprentissage et d’évolution.

AVANTAGES SOCIAUX

• REER collectif.
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur.
• Programme de prix employé.
• Conciliation travail et vie personnelle.
• Programme de santé et mieux-être.

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte