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30.00 à 40.0 h - Temps plein ,Temps partiel
Emploi Permanent ,Télétravail
Quart de Jour
Publié il y a 2 jour(s)
1 poste à combler dès que possible
Aucun plafond de revenus. Une rémunération 100 % à commission.
Si tu es motivé(e) par les défis, la liberté et le potentiel de gains, cette opportunité est pour toi.
Ton rôleTu seras responsable de développer la clientèle de Consult-RH en proposant nos services de recrutement et de ressources humaines aux entreprises.
Concrètement, tu auras à :
Prospecter de nouveaux clients;
Effectuer des appels de développement (cold call);
Identifier les besoins des entreprises;
Préparer les soumissions;
Présenter et vendre nos services RH;
Assurer le suivi des clients et développer des relations d'affaires durables;
Participer à certaines rencontres clients;
Effectuer quelques déplacements lorsque nécessaire.
Expérience en vente, développement des affaires ou représentation;
Excellentes aptitudes en communication et en négociation;
Personne autonome, persévérante et orientée vers les résultats;
Capacité à développer son propre portefeuille de clients;
Expérience en ressources humaines (un atout);
Permis de conduire valide.
Viens transformer ton talent en revenus et grandir avec Consult-RH.
Postule dès aujourd'hui!
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et orientée vers les résultats, possédant d'excellentes habiletés en développement des affaires et en vente. Le ou la candidat(e) idéal(e) est reconnu(e) pour sa facilité à établir des relations de confiance, son sens de la négociation et sa capacité à développer une clientèle. Il ou elle fait preuve d'initiative, de persévérance, d'un excellent sens de l'organisation et est capable de gérer ses priorités de façon autonome. Une attitude professionnelle, un fort esprit entrepreneurial, d'excellentes aptitudes en communication ainsi qu'une approche axée sur le service à la clientèle sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Commission très avantageuse sur chaque vente réalisée. Aucune limite salariale : votre rémunération est directement liée à vos performances.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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