Mécatronique

Faites partie de notre succès!

Un fournisseur mondial de solutions pour tous les secteurs de l'intralogistique - c'est nous : SSI SCHAEFER. Ce que nous sommes aussi : Une entreprise familiale qui investit dans l'expertise, la passion et les talents de ses employés.

En tant que l'un des plus grands fournisseurs, nous aidons nos clients à accroître l'efficacité et la durabilité de leurs processus de stockage, de préparation des commandes et de transport à l'aide de technologies et de logiciels innovants. Qu'il s'agisse d'entrepôts entièrement automatisés avec des services personnalisés et des forfaits de maintenance ou de systèmes manuels et semi-automatiques, nous offrons des solutions intralogistiques économiques à partir d'une source unique. En outre, nous sommes aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs de logiciels pour le flux interne de matériaux.

SSI SCHAEFER : 8 600 personnes qui travaillent dans 80 sociétés d'exploitation et 7 sites de production dans le monde entier et qui impressionnent les clients de tous les secteurs avec des solutions intralogistiques personnalisées.

Si vous cherchez vous aussi un employeur attrayant avec lequel travailler à long terme, faites notre connaissance!

Aperçu du poste :

Le technicien ou la technicienne en mécatronique fournit une assistance technique pour les équipements de manutention automatisés dans les entrepôts et les centres de distribution des clients. Il travaille avec les ingénieurs CLP, les développeurs de logiciels et les ingénieurs de support logiciel pour installer, dépanner, entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Il fait partie d'une équipe de service à la clientèle en résidence qui veille à ce que les systèmes fonctionnent avec une efficacité optimale et un temps de disponibilité maximal.

Fonctions essentielles :

• Coordonner l'installation et l'entretien sur place des machines mécaniques des systèmes automatisés.
• Dépanner, réparer, calibrer et aligner les machines mécaniques des systèmes automatisés.
• Entretien préventif et réparation de divers équipements de production.
• Soutenir la construction, l'installation et la modification de nouvelles machines.
• Participer au programme d'entretien préventif afin de réduire au minimum les temps d'arrêt de la production.
• Élaborer et maintenir des normes et des outils pour les projets de matériel.
• Surveiller les performances des machines du système automatisé.
• Communiquer activement avec les membres de l'équipe, le chef de projet et les développeurs de logiciels au sujet du travail et de l'état d'avancement du projet.
• Communiquer efficacement avec les clients dans des scénarios à fort impact.
• Autres tâches assignées.

Qualifications :

• Diplôme en technologie mécanique, électromécanique ou similaire.
• Permis de conduire valide.
• 1 à 3 ans d'expérience dans la maintenance d'équipements, de préférence dans le domaine de l'automatisation.
• Connaissance pratique des principes mécaniques de base, des moteurs, des pilotes, des courroies et des roulements.
• Capable de lire et d'éditer des dessins électriques, mécaniques et de mise en page.
• Démontrer une expérience dans un domaine de la maintenance avec une bonne expérience de travail dans les réparations mécaniques.
• Compétences démontrées en matière d'organisation, de relations interpersonnelles et de résolution de problèmes.
• Doit avoir une grande aptitude à la mécanique.
• Capacité à travailler par quarts de travail rotatifs.
• Peut occasionnellement travailler pendant des heures prolongées, les week-ends et les jours fériés pour assurer le service à la clientèle et répondre aux demandes de changement.
• Il peut être amené à se rendre sur d'autres sites pour des formations rémunérées, des installations et pour prendre des vacances.
• Travailler de manière indépendante avec peu ou pas de supervision.

Quels sont les avantages pour vous?

• Plan de rémunération compétitif
• Excellentes primes de rendement
• Contribution au REER
• Prestations médicales, dentaires et visuelles (toutes les primes sont payées par nous !)
• Remboursement des frais d'études
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Environnement de travail sûr
• Programmes de rabais et incitatifs à la recommandation
• Excellentes opportunités de croissance interne