Description
Ton leadership et tes compétences en communication te permettent de créer des environnements de travail dynamiques et collaboratifs. Nous recherchons un esprit de leader comme toi pour garantir nos plus hauts standards de performance en matière de santé-sécurité, de qualité et de productivité. Aux côtés de collègues dynamiques, expérimentés et soudés, tu superviseras la production d’une équipe passionnée et engagée, qui partage ton ambition pour le succès de notre entreprise. Les défis à relever seront à la hauteur de ton expertise et te permettront de sortir des sentiers battus!
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Superviser et coordonner toutes les activités de production de l’usine, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire
- Agir comme coach et assurer le développement des compétences d’une équipe de 20 à 25 employés syndiqués
- Supporter l’atteinte des objectifs et la réalisation des activités de qualité
- Assurer l’atteinte des standards de performance
- Mettre en place des initiatives d’amélioration pouvant influencer les résultats et l’efficacité du quotidien de tes employés
Être au cœur de nos opérations d’entrepôt est fait pour toi? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- Avoir une technique ou BAC en génie mécanique ou industriel, production manufacturière ou toute autre expérience jugée pertinente
- Détenir une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement manufacturier et en gestion de personnel (idéalement en milieu syndiqué)
- Bonnes connaissances dans les procédés de transformation du métal, particulièrement l’usinage et/ou en peinture
- Bonne compréhension des pratiques de gestion (« Lean manufacturing », Kanban, Kaisen, TPS, 5S)
- Avoir un bon leadership combiné à de bonnes habiletés de gestion et de relations interpersonnelles
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Et encore plus loin !
- Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
#recrutement
