Directeur·trice général.e – culture et expérience opérationnelle

Fais rayonner ton expertise en gestion d’entreprise et ton leadership orienté vers les résultats.

Gestionnaire dynamique et chevronné·e, tu incarneras la mission et la vision de l’organisation en mettant de l’avant ses valeurs fondamentales

Ta mission : instaurer des pratiques de gestion exemplaires dans tous les volets de l’entreprise- finances, développement de produits et de marchés, ressources humaines, administration et excellence opérationnelle.

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Développement de l’entreprise en collaboration avec le comité de gestion :

• Initier et diriger l’exercice de planification stratégique et voir à son exécution
• Définir des stratégies et des objectifs d’affaires en vue d’assurer une saine gestion
• Établir des plans d’action visant à soutenir le développement, la croissance et la pérennité de l’entreprise
• Réaliser la planification financière des budgets et en assurer les suivis

Développement des affaires

• Entretenir une relation étroite avec les clients et l’équipe de vente
• Assurer la mise en place de procédures rigoureuses et d’indicateurs pour mesurer la performance
• Connaître les principaux concurrents et partenaires

Gestion d’équipe

• Diriger et mobiliser l’équipe de gestion à se concentrer sur les projets porteurs afin de soutenir la croissance et la rentabilité
• Établir et mettre en place des mécanismes de communication continue avec l’équipe de gestion et l’ensemble du personnel pour stimuler la collaboration et l’atteinte des objectifs
• Établir et mettre en marche une démarche d’évaluation de la performance auprès de l’équipe de gestion et en assurer le suivi
• Encourager stimuler le respect, l’authenticité et le travail d’équipe

Gestion des opérations et de l’administration

• Diriger et évaluer l’ensemble des ressources et activités administratives, financières, humaines, opérationnelles et informationnelles de l’organisation
• S’assurer que chaque service ait des processus efficaces permettant d’atteindre les objectifs organisationnels
• S’assurer d’une saine gestion de coûts dans chaque secteur de l’organisation

Pour évoluer dans un environnement où chaque idée compte, envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• Avoir complété un diplôme de premier ou de deuxième cycle dans un champ d’études approprié
• Avoir entre 10 et 15 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière qui combine la responsabilité d’unité d’affaires, la gestion des opérations et le développement des affaires
• Avoir une forte capacité à s'organiser efficacement, à déléguer certaines responsabilités, à résoudre rapidement les problèmes et à communiquer clairement
• Faire preuve de leadership, d’ingéniosité et de jugement
• Être discipliné et soucieux de la qualité et des critères d’exactitude
• Avoir une approche axée sur la mobilisation des membres de son équipe
• Posséder une bonne connaissance du milieu des affaires
• Être bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit afin de pour voir communiquer avec nos différents partenaires anglophones

Des avantages conçus pour te mener loin !

• Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
• Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
• Un véhicule de service

Et encore plus loin !

• Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière