Description
Chez Soucy, on conçoit des systèmes de chenilles capables d’amener un véhicule là où les terrains veulent nous arrêter. Et pour y arriver, on a besoin de gens passionnés par la mécanique, curieux des défis techniques et motivés à créer des produits robustes, précis et ingénieux.
Dans notre équipe de maintien et d’adaptation, c’est exactement ce que tu feras : tu contribueras à améliorer nos produits existants, à résoudre des problèmes techniques concrets et à adapter nos systèmes de chenilles à une grande variété de nouveaux véhicules. En bref, tu joueras un rôle essentiel pour garder nos produits performants, fiables et compatibles avec les besoins de nos clients.
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Modéliser les pièces, assemblages et solutions techniques pour les projets de maintien, d’amélioration et d’adaptation
- Adapter nos systèmes de chenilles à de nouveaux véhicules (récréatifs, agricoles ou industriels), en collaboration avec ton chargé de projets et l’équipe technique
- Proposer des améliorations aux conceptions existantes pour optimiser la performance, la robustesse ou la manufacturabilité
- Participer aux revues techniques et à la mise en production des solutions proposées
- Rédiger la documentation technique associée : instructions, listes de pièces, mises à jour techniques, etc...
- Collaborer étroitement avec le service client, l’après-vente et la production pour résoudre des enjeux réels vécus sur le terrain
Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- DEC en génie mécanique ou une formation équivalente
- Une expérience en modélisation 3D de pièces et d’assemblages complexes
- Une bonne maîtrise du tolérancement géométrique
- Tu comprends l’anglais technique (lecture)
- Et si tu as un intérêt marqué pour les VTT, UTV, véhicules agricoles ou industriels, c’est un bel atout pour comprendre nos produits et t’y plaire encore plus
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Et encore plus loin !
- Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
