Description
Mission Contribuer à livrer des produits d’une qualité inégalée, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration et l'authenticité : c’est ce qui t’attends chez Soucy. En tant que chef·fe d'équipe production, tu joueras un rôle clé dans la fabrication de produits hors route, tout en ayant l’opportunité de grandir au sein d’une structure souple et auprès de gestionnaires accessibles. Si tu as envie de rejoindre une équipe où chaque voix compte et où l’entraide nous fait aller plus loin, ce poste est pour toi!
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Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, les remplacer et agir à titre de support
- Faire preuve de leadership en amenant les employés à se dépasser dans leurs tâches, en prenant les décisions liées aux activités quotidiennes et en offrant des solutions en cas de problèmes
- Veiller à ce que les calendriers de planification soient suivis
- Assurer le respect des normes et exigences de qualités applicables
- Sensibiliser ses collègues de travail à l’importance de la productivité, de la qualité et de la sécurité au travail
- S’assurer que les données reliées à la production soient inscrites tel que requis dans les rapports de production
- Effectuer toutes autres tâches connexes
- Poste permanent à temps plein
- Quart de travail : soir (lundi au vendredi 15h-23h)
- Salaire : 25,10$/h à l’entrée, 26,73$/h après 1 an
- Prime de quart : 1,25$/hre pour quart de soir
- Bonne dextérité manuelle, polyvalence
- Bonne endurance physique (travail répétitif, debout)
- Ponctualité et assiduité au travail sont de rigueur
- Expérience en gestion d’équipe manufacturière avec un bon sens de l’observation, analyse, minutie et sens du détail
- Être en mesure d’utiliser des logiciels de type GMAO ou ERP
- Posséder une connaissance de base en environnement Windows Office; en particulier Outlook, Excel et Word
- Bon sens de la communication et du leadership, ainsi qu’un bon esprit d’équipe
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
- Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
