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Statut du poste : Occasionnel | Contrat
Durée du contrat : Du 18 janvier 2027 au 29 octobre 2027 avec possibilité de prolongation

La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique! 

Le rôle du superviseur - centre régional des opérations en bref :

Sous la supervision du chef - centre régional des opérations (CRO), le superviseur au CRO est responsable de la gestion quotidienne des activités du CRO et du centre des messages en accord avec la philosophie de gestion et les valeurs de la SOPFEU. En accord avec l’officier du CRO, il s’assure de l’atteinte des objectifs opérationnels de l’entreprise. Dans l’accomplissement de ses fonctions, ses activités l’amèneront à avoir de nombreux contacts avec le personnel des opérations terrestres et aériennes, de l’information, de l’administration et du centre provincial des opérations. Il a, sous sa supervision, les préposés du centre des messages. 

 

Le superviseur au CRO est notamment appelé à effectuer les tâches suivantes : 

  • Suivre de près l’évolution des indices, les prévisions de comportement, la situation des feux en activité et toutes autres informations pertinentes et diffuser l’information aux intervenants concernés.
  • Diffuser et faire appliquer les plans de déploiement.
  • Analyser les besoins de détection et suggérer, si nécessaire, des ajustements à la planification quotidienne de Détection Québec.
  • Analyser les rapports de fumées, les assigner à la base terrestre concernée et les catégoriser au système d’information sur les incendies de forêt (SIIF).
  • Recueillir les informations en provenance des aéropointeurs et des gestionnaires sur la situation des feux en activité et toutes autres informations pertinentes et diffuser l’information recueillie aux intervenants concernés.
  • Anticiper les situations problématiques dans les opérations de suppression et en matière de santé et sécurité au travail.
  • Déterminer, lors d’une attaque initiale, les ressources à envoyer sur un feu, commander leur départ et exécuter l’ordre de mission.
  • Participer à la réalisation des rapports finaux d’incendie (RFI).

     

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en foresterie, en aviation, en aéronautique ou dans une discipline connexe.
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion dans le domaine d’incendies de forêt, de l’aviation, des centrales d’urgence ou autre domaine pertinent.    
  • Avoir des aptitudes en communication, en organisation et en gestion du personnel.
  • Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
  • Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
  • Avoir un bon esprit d’équipe.
  • Démontrer une grande autonomie.
  • Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
  • Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité intérieure (MSI) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.

 

 

 


Environnement de travail

Environnement de travailSOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu0
Environnement de travailSOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu1
Environnement de travailSOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu2
Environnement de travailSOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10168-20261102002