Sous la supervision immédiate du coordonnateur aux services informatiques, le programmeur est responsable de participer à la conception, la programmation, la documentation et l’implantation des logiciels en tout ou en partie selon les informations reçues du demandeur, tout en appliquant ou améliorant les méthodes de conception et de programmation internes. Bien que plusieurs applications soient développées dans un environnement web utilisant Angular, Node.JS, d’autres sont écrites en vb.NET et VB6.
Des connaissances en développement d’applications mobile, power BI ou power apps seraient un atout considérable afin répondre à un besoin sans cesse grandissant.
Tu seras entouré de gens passionnés, dans un environnement stimulant pour accomplir une foule de projets diversifiés!
Notamment, l’administrateur réseau devra :
- S’assurer que les fonctionnalités et/ou modules développés s’intègrent bien au système existant.
- Assumer la responsabilité d'évaluer les tâches à accomplir et de respecter les échéanciers fixés.
- Maintenir et améliorer les applications existantes. Identifier les faiblesses et proposer des modifications pour les améliorer.
- Participer activement à des projets avec l'équipe informatique.
- Concevoir, programmer et maintenir des tâches d’automatisation SQL et FME.
- Résoudre avec professionnalisme et créativité les problèmes des utilisateurs.
- Détenir d'excellentes aptitudes de communication avec des personnes techniques et non techniques.
- Être disponible pour répondre à des appels d'urgence en dehors des heures de travail et à travailler sous pression.
En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :
- Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
- Un horaire variable et flexible.
- Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.
- Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
- Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
- Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
- Un club social actif et dégourdi.
- Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
- Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
- Ah oui, puis notre stationnement est gratuit!
