Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Air climatisé
- Assurance
-
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
L'employeur paie l'ensemble des assurances à ses employés
- Assurance invalidité
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Congés payés
- Formation continue
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Reconnaissance des années de service
- Régime de retraite
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle
- Rémunération compétitive
- Stationnement gratuit
- Télétravail
