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Solutions Informatiques INSO

Programmeur audiovisuel junior

6615 Ave du Parc, Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Entreprise : Solutions Informatiques INSO

À propos de nous

Solutions Informatiques INSO est un intégrateur québécois de technologies et d’audiovisuel présent partout dans la province. Nous réalisons des projets d’envergure dans les secteurs corporatif, municipal et institutionnel. Notre équipe en pleine croissance recherche un programmeur audiovisuel junior pour se joindre à notre département AV.

Description du poste

En tant que programmeur audiovisuel, vous participerez à la mise en place et à la programmation de systèmes de contrôle et d’audiovisuel intégrés. Vous travaillerez en collaboration avec notre équipe de conception et d’installation pour livrer des environnements technologiques fiables, intuitifs et innovants.

Responsabilités

  • Programmer et configurer des systèmes de contrôle et de traitement AV.
  • Collaborer avec les techniciens et chargés de projet pour assurer la réussite des installations.
  • Participer aux tests, à la mise en service et à l’optimisation des systèmes.
  • Documenter les configurations et maintenir une base de connaissances interne.

Technologies utilisées

  • Contrôle et automatisation : Crestron, Extron, Kramer.
  • Traitement audio et DSP : Biamp, QSC.
  • Formation et accompagnement seront fournis pour développer vos compétences sur ces plateformes.


Environnement de travail

Environnement de travailSolutions Informatiques INSO0
Environnement de travailSolutions Informatiques INSO1
Environnement de travailSolutions Informatiques INSO2
Environnement de travailSolutions Informatiques INSO3

Compétences recherchées

Profil recherché

  • Connaissances de base en programmation (ex. : logique, scripts, interfaces).
  • Intérêt marqué pour l’audiovisuel et les technologies de communication.
  • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques.
  • Motivation à apprendre et à se perfectionner sur de nouvelles technologies.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé