opérateur / journalier de production

Nous sommes à la recherche d’un employé d’usine polyvalent pour se joindre à notre équipe de production. Selon ton expérience et ton profil, tu pourrais être appelé à effectuer différentes tâches liées à la production, à la manutention ou à l’entretien général de l’usine. Ce poste convient à une personne qui aime la variété, qui apprend vite et qui veut s’impliquer concrètement dans le bon fonctionnement des opérations.

Responsabilités principales
Les tâches peuvent varier selon le poste attribué (journalier ou opérateur), et inclure les responsabilités suivantes :

• Préparer les mélanges selon les spécifications de production.
• Conduire un chariot élévateur pour déplacer les matières premières, produits finis ou contenants.
• Effectuer réception et la manutention des matières premières en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
• Soutenir les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes.
• S’assurer que les réservoirs de production contiennent toujours le niveau adéquat de matière première.
• Participer aux vérifications de la qualité des produits finis et au suivi de certains inventaires.
• Réaliser des tâches d’entretien général dans l’usine (nettoyage, balayage, utilisation de la zamboni, etc.).
• Opérer un automate ou d’autres équipements de production selon les besoins et la formation reçue.
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour maintenir la sécurité, la propreté et l’efficacité des opérations.
• Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par le supérieur immédiat.

Profil recherché

• Expérience en environnement manufacturier ou industriel (un atout).
• Capacité à effectuer du travail physique (soulever environ 18 kg à répétition).
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Souci de la sécurité et respect des procédures.
• Capacité à suivre des instructions et à travailler avec rigueur.
• Permis de cariste valide ou intérêt à suivre une formation interne.
• Polyvalence et intérêt à apprendre différentes facettes du travail en usine.

Avantages et condition

• 3 semaines de vacances annuelles après la première année.
• 5 jours de congé maladie par année.
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur.
• Accès à un service de soin de santé en ligne
• Programme d’aide aux employés