Description
Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.
Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
- Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
- Prendre connaissance des événements et des observations pour établir la stratégie du dossier;
- Établir un plan d’action pour les différentes étapes du projet;
- Identifier à la présentation de son plan les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
- Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du personnel assigné à son projet;
- Coordonner les enquêtes, inspections, mesures, les essais et les requis du mandat;
- S’assurer que la mise en place du travail se réalise selon les procédures, les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
- Recueillir et analyser des données, compilation des informations existantes, détermination de l’origine des problèmes;
- Identifier les besoins de formation au coordonnateur en cours de mandat (au besoin);
- Participer à des réunions clients;
- Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier;
- Établir le calendrier des interventions et communiquer les besoins en personnel et équipement;
- Effectuer la gestion des sous-traitants si requis.
- Vérifier des rapports d’essais et de mesures selon les normes applicables;
- Faire les points d’arrêts selon la procédure ;
- Établir les hypothèses, causes, et solutions selon les requis;
- Rédiger des rapports projets et finaux selon le type d’intervention;
- Témoigner à la cour ou dans le cas d’arbitrage.
- Préparer le suivi de facturation hebdomadaire selon l’offre de service établie et la répartition des tâches de l’équipe assignée;
- Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le client et les intervenants;
- Participer à l’élaboration des factures mensuelles;
- Vérification de l’ébauche de facture.
Votre scolarité et votre expérience comprennent :
- Baccalauréat en génie (civil, de la construction, structure, mécanique, bâtiment), géologie, géotechnique, géochimie, expert en sinistre spécialisé en construction ou autre diplôme professionnel;
- Connaissance approfondie des matériaux et de leurs modes de défaillance
- Avoir une expérience de travaux de construction, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, de 3 ans et plus;
- Maîtrise du français (oral et écrit);
- Excellente maîtrise de la Suite Office;
- Permis de conduire et voiture (atout);
- Expérience pertinente en expertise;
- Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
- Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail de l’équipe soit conforme aux spécifications reçues;
- Capacité d’enquête et d’analyse objective sur le terrain et en laboratoire;
- Aptitude à rédiger des rapports d’expertise clairs et rigoureux;
- Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
- Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
- Être proactif autant envers les clients que les collègues;
- Être orienté client;
- Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
- Posséder un sens de la débrouillardise.
