Chef.fe estimateur.trice

Tu aimerais bénéficier d’un emploi stimulant au sein d’une entreprise qui prend soin de ses employés ? Notre client, pilier important dans l’industrie de l’acier, est justement à la recherche d’un. e chef.fe estimateur. trice pour joindre son équipe.

Ce qu’il te propose ?

• Un salaire compétitif ;
  
• Des assurances collectives et un REER ;
  
• 13 jours fériés.

Quel serait ton rôle ?

En collaboration avec le Directeur des ventes et de l’estimation, tu serais responsable d’assurer la coordination du travail de l’équipe d’estimation. Tu recueillerais et validerais les informations fournies afin de finaliser les soumissions, tout en contribuant à la gestion efficace des activités du département. Plus précisément, tes principales tâches seraient de :

• Superviser, encadrer, organiser, et favoriser le développement professionnel de l’équipe d’estimation ;
  
• Assigner les projets de soumission selon les priorités et les compétences ;
  
• Vérifier l’exactitude des documents d’estimation ;
  
• Veiller au respect des normes et standards établis par l’entreprise ;
  
• Préparer les formulaires de soumission, analyser l’étendue des travaux et effectuer les demandes de cautionnement ;
  
• Assurer la disponibilité des composantes nécessaires à la réalisation des projets ;
  
• Comparer les plans de soumission avec ceux de la construction pour identifier les écarts, s’il y a lieu ;
  
• Effectuer la ventilation des soumissions et y inscrire les commentaires nécessaires ;
  
• Participer à la planification du carnet de commandes, notamment pour les projets d’envergure ;
  
• Gérer l’échéancier des soumissions afin de respecter les délais ;
  
• Effectuer les processus administratifs pour assurer la continuité des opérations en cas d’absence ;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

L’opportunité t’intéresse toujours ? Tu es une personne rigoureuse, minutieuse, discrète, et tu corresponds au profil suivant ?

• DEP en dessin du bâtiment, AEC en estimation de bâtiment, DEC en génie civil ou toute formation pertinente ;
  
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de l’acier ;
  
• Anglais de niveau fonctionnel ;
  
• Maîtrise de la Suite Office ;
  
• Excellentes habiletés en communication ;
  
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les échéanciers ;
  
• Esprit d’analyse et de synthèse, et sens critique développé.
  

Postule sans plus tarder !

*Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.