Superviseur(e) adjoint(e) entrepôt

Société VIA

1200, rue des Riveurs, Lévis,QC

Salaire À discuter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 2 jour(s)
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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
Un club social est actif dans l'entreprise et organise entre 6 à 8 activités par année. L'activité la plus populaire est la soirée de Noël, un incontournable à chaque année.
Assurance
Nous avons des assurances collectives:Assurance-invalidité long termeAssurance médicamentAssurance paramédicauxAssurance-vie
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Assurance voyage
Assurance-vie
Café
Congés de maladie
Nous avons une politique de journée de maladie.
Fruits frais
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de mieux-être
Reconnaissance des années de service
Annuellement, lors de la soirée de Noel, nous reconnaissons les années de service.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Nous avons un REER dans lequel l'employeur cotise le même % que l'employé.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
L'entreprise croit que le perfectionnement et la formation sont essentiels au développement de ses employés. Les frais sont remboursés tel que prévu à la politique de formation.
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Lorsque le poste l'exige, l'employeur rembourse le coût associé à la cotisation à un ordre professionnel de même que les coûts de la formation obligatoire.
Stationnement gratuit
Télémédecine
Vacances
Les vacances octroyées sont plus généreuses que la Loi sur les Normes du travail.

Description

Et si ton prochain défi était de bâtir une équipe plus forte chaque jour ? Nous avons le poste parfait pour toi ! Bienvenue chez Société VIA.

Qui sommes-nous ?

Société VIA est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec l’inclusion sociale au cœur de nos actions, nous nous distinguons en tant qu’entreprise adaptée opérant un réseau de centres de tri. Société VIA vise à bâtir des opportunités d’emploi pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles, tout en promouvant des pratiques de recyclage responsables.

Ce que tu feras au quotidien :

Sous la supervision du directeur d’usine, le superviseur adjoint veille au bon déroulement des opérations du centre de transbordement. Il coordonne les activités de son secteur, encadre son équipe au quotidien et s’assure de l’efficacité des opérations de transbordement, réception des marchandises et préparation des commandes. Il est en contact direct avec le client et les transporteurs.

Tes principales responsabilités :

• Assurer la présence, la disponibilité et la répartition des opérateurs de machineries roulantes selon les besoins opérationnels;
• Assurer l’entraînement aux postes de travail selon les méthodes établies;
• Surveiller les performances quotidiennes, accompagner les employés et intervenir au besoin;
• Collaborer avec les gestionnaires de l’AQRCB pour coordonner les opérations quotidiennes de transbordement, de réception et d’expédition des marchandises;
• Faire respecter les règles en santé et sécurité au travail (SST), soutenir les enquêtes et la mise en œuvre des mesures correctives;
• Contribuer au maintien d’un climat de travail respectueux dans un contexte d’entreprise adaptée;
• Démontrer un leadership positif et inclusif auprès des employés.

Ce que tu apportes:

• DEP dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formations et d’expériences pertinentes (2 ans et plus);
• Expérience en gestion d’entrepôt et des opérations de machineries roulantes;
• Carte de conducteur de chariot élévateur (un atout);
• Bon sens de la priorisation du travail à accomplir;
• Connaissance des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail;
• Capacité à mettre en valeur les forces de chacun des employés.

Ce qu’on t’offre :

• Horaire de jour (7h30 à 16h du lundi au vendredi)
• Travail 100 % en présentiel
• Salaire compétitif qui valorise ton expérience comme il se doit
• Vacances + 6 congés de maladie + 2 journées mieux-être + 12 fériés
• Assurances collectives robustes (avec télémédecine) pour prendre soin de toi et de ta famille
• REER collectif avec cotisation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 6%
• Événements et activités tout au long de l'année
• Ambiance de travail dynamique et respectueuse
• Café et fruits offerts gratuitement pour bien démarrer la journée

Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence !