CONSEILLÈRE EXPERTE OU CONSEILLER EXPERT AUX CONTRATS (Analyste d'affaires)

En étroite collaboration avec la directrice de l'expertise et de la conformité contractuelle, le candidat sera appelé notamment à:

• Fournir des conseils stratégiques sur les orientations, normes, procédures et politiques de gestion contractuelle dans l'organisation en s'appuyant sur des données à extraire et à analyser;
• Effectuer des analyses, produire des rapports et proposer des solutions dans des mandats ayant peu ou pas de précédents ou qui exigent d'innover et d'être créatif face à des besoins souvent inédits dans un cadre normatif en effervescence;
• Apporter un soutien et transférer son expérience à ses confrères, professionnels et techniciens, dans la production des rapports et analyses et proposer des recommandations afin d'y apporter des améliorations, le cas échéant;
• Concevoir et/ou implanter les meilleures pratiques du marché, notamment au regard de l'exploitation et la présentation de données contractuelle;
• Maintenir un haut niveau d'expertise en approfondissant et en évaluant la portée et les retombées potentielles, pour son secteur de pointe, des modifications aux cadres normatifs et aux pratiques reconnues dans le domaine;
• Agir, dans son domaine, comme pôle d'expertise au regard du développement et de la formation du personnel (systèmes et règles);
• Participer à des forums et comités pour débattre de sujets contractuels et agit comme intervenant de première ligne aux questions des autorités publiques dans le cadre de leur surveillance des contrats.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d'avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion de projets porteurs d'avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d'une envergure de 29,2 G$;
• L'exploitation d'immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d'un parc immobilier comprenant 356 immeubles en propriété et 818 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d'amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d'une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s'offrent à vous.

• Détenir une expertise de pointe en gestion contractuelle, en extraction et analyse de bases de données et être orienté vers l'action et les résultats;
• Détenir un baccalauréat en administration, en droit ou dans une discipline pertinente;
• Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente aux attributions du poste ou sept (7) années, dont quatre (4) dans le domaine des marchés publics ;
• Avoir un excellent esprit d'analyse et une capacité supérieure à condenser l'information de façon succincte et précise;
• Démontrer de grandes habiletés à transiger avec les clients et les fournisseurs (tact, diplomatie, sens des relations humaines);
• Avoir des habiletés marquées pour la communication écrite et verbale et le travail avec les chiffres;
• Travailler efficacement sous pression et gérer de multiples priorités, tâches et échéances à respecter;
• Faire preuve de leadership, d'autonomie et d'une forte curiosité cherchant à améliorer constamment les pratiques d'affaires;
• Posséder un excellent jugement et une grande capacité d'adaptation;
• Posséder une excellente maitrise des logiciels de la suite MS Office avec les fonctions avancées en Word, PowerPoint, Excel et SharePoint.

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu'à 96 445 $ à l'exception des heures supplémentaires (les échelles salariales sont celles de 2020 et elles seront ajustées lors de l'application de la prochaine convention collective). Le traitement variera selon les compétences et l'expérience, conformément à l'échelle prévue de la classe d'emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d'emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l'activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d'encouragement à l'activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d'avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 1075, rue de l'Amérique-Française à Québec OU 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.