Underwriter, Affinity Markets

Manulife’s Affinity Underwriting team is looking for high-energy, passionate, customer-obsessed and creative individuals to join our world-class Underwriting team!

As an Underwriter in Affinity Markets, you will have the privilege of working with varied distribution channels including National Accounts, MGAs, and Advisors. You will grow your skills and career through our best-in-class onboarding experience, ongoing learning opportunities, and individual development planning.

*This is a work from home position, and we are open to candidates in any Canadian province.

Position Responsibilities:

• Select & classify risks according to Manulife’s philosophy and standards.

• Provide excellent customer service and build positive relationships with all internal & external clients.

• Compliance with all legislation and consumer regulation as they apply to risk classification, privacy, and disclosure.

• Identify and provide solutions to work related problems and procedures.

• Ensure team goals are met at all times and promote an atmosphere of confidence and trust with all customers to facilitate acceptance of decisions.

• Be on the lookout for trends and changes in medicine, knowledge of human anatomy, medical terminology, diseases, tests, and modes of treatment.

• Putting our customers first by being committed to finding the right solutions and going the extra mile because it's the right thing to do.

Required Qualifications:

• Minimum 5 years of demonstrated professional experience as a life insurance underwriter.

• Approval limit of at least 1.5 million in life insurance, $100,000 in critical illness insurance (CI), and $10,000 disability insurance (DI).

• Continuous learning mindset and general awareness of current events, financial industry issues, and trends.

• Excellent analytical skills with the ability to define, research, and solve problems.

• Exemplary customer service skills and excellent oral and written communication skills.

• Ability to understand, preserve, and apply current technical information to everyday work problems.

• Demonstrated knowledge of pricing tools, systems, and processes as well as your ability to articulate the underlying principles and philosophies.

• Organized with great attention to detail.

• Adaptable and flexible in the face of change.

• Ability to work under tight deadlines.

Preferred Qualifications:

• Working towards, or completion of insurance-related courses such as LOMA and/or FALU, FLMI, and ACS designations.

• A university or college degree in a related discipline is considered an asset.

• Bilingual (French & English) an asset - If in Québec, the successful candidate must communicate in English and French to support clients from various jurisdictions outside of Quebec.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.