Stagiaire d’été / Programme coopératif 2026 – Communications et design
Société Financière Manuvie
Montréal, QC-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 9 janvier 2026
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Joignez-vous à notre équipe mondiale de cybersécurité (GCS) en tant que stagiaire en communications et design et jouez un rôle clé dans la centralisation des ressources, le soutien des campagnes internes et la création d’éléments visuels conformes aux normes de Manuvie. Ce poste allie créativité, technologie et collaboration pour offrir des solutions percutantes.
Responsabilités du poste :
Concevoir et développer un site SharePoint pour centraliser les ressources et mises à jour de GCS.
Créer des modèles et des éléments visuels conformes aux normes de la marque Manuvie.
Soutenir les campagnes de communication interne et les initiatives culturelles.
Coordonner les séances de formation en cybersécurité de 2026 avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Assister dans les tâches administratives et créatives quotidiennes afin de soutenir les priorités stratégiques.
Collaborer avec les équipes de cybersécurité et de communication pour livrer du contenu de haute qualité.
Qualifications requises :
Actuellement inscrit(e) à un programme de baccalauréat en communications, design graphique, médias numériques, marketing, technologies de l’information, conception/développement Web, cybersécurité ou dans un domaine connexe.
Excellente maîtrise des outils Microsoft Office.
Expérience avec des outils de conception graphique.
Connaissance des principes de l’image de marque et des concepts de marketing numérique.
Connaissance en conception Web ou personnalisation SharePoint.
Capacité à partager un portfolio démontrant des travaux en design et communication.
Qualifications souhaitées :
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Intérêt pour la technologie.
Lorsque vous vous joignez à notre équipe :
Nous vous donnerons les moyens d’apprendre et de bâtir la carrière que vous souhaitez.
Nous vous reconnaîtrons et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont bien plus que des mots.
En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous aiderons à façonner l’avenir que vous souhaitez voir.
Instructions pour postuler :
Soumettez votre CV, lettre de présentation, relevé de notes et évaluation de stage (le cas échéant) dans un seul fichier PDF.
Remarque : Les candidatures sont examinées au fur et à mesure.
#LI-Hybrid
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.
Semaine de travail comprimée
HybrideExigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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