Senior Manager, Audit and Advisory Services

About the Audit Group: Join Manulife's Audit and Advisory Services team, where we partner with management to enhance risk, control and organizational resilience. We deliver insightful reports to senior management and the Board, reinforcing our commitment to excellence and accountability. Our energetic and collaborative team offers exposure to a wide range of business areas and influences business management through diverse projects. We prioritize professional development and innovation, offering opportunities like data analytics training to advance your career.

About our Audit team: Join Manulife’s dynamic Group Functions Audit Team and play a pivotal role in strengthening governance and risk management across the organization. As part of our team, you’ll collaborate with colleagues across North America and Asia, sharing subject matter expertise. You will help execute and lead audits in areas such as compliance, anti-money laundering (AML), and global operations governance, including areas such as operational resilience, business continuity, and third-party risk management. In addition to executing audits, you will help develop, maintain, and enhance audit strategies and methodologies for compliance, AML, and other common risk domains-empowering audit teams across North America and Asia with consistent, high-quality approaches. At Manulife, we are committed to fostering an inclusive environment that empowers our teams to thrive and deliver meaningful impact. This is an exciting opportunity to contribute to a global team, deepen your expertise in high-impact risk areas, and influence how we protect and strengthen the organization.

Learning Opportunities: As an audit professional at Manulife, you'll work with tools like a centralized GRC tool, Power BI and other business analytics to drive impactful audit outcomes. Beyond using these platforms, you’ll have opportunities to improve your data analytics capabilities, contributing to improved automation and analytical insights. You will also gain hands‑on experience with emerging technologies, including GenAI tools that support analysis, documentation, and audit execution.

You will develop your communication and execution skills with support for continued learning and professional designations. These experiences will enhance both your technical and soft skills, preparing you for advancement and new roles within the company. Join a team committed to your expertise, growth, and development!

Position Responsibilities:

• Plan, lead, and/or execute audit projects in accordance with department and IIA Standards

• Manage project timelines, resources, and budgets, ensuring high-quality delivery of audit work across multiple global stakeholders

• Lead interviews with our business partners to understand regulatory and operational risks, and assist with developing concise risk-based audit strategies and scope

• Supervise the work of audit staff to verify thorough testing, well-supported conclusions, and consistent documentation standards

• Assess risk management practices, identify control gaps, and provide practical and value-added recommendations for consideration by our business partners

• Maintain and enhance audit strategies and methodologies for common risk areas, supporting consistent execution across audit teams in North America and Asia

• Communicate results effectively, including presenting findings and preparing clear, concise audit reports

• Develop and maintain strong relationships with our business partners

• Follow up on open audit issues to verify timely and sustainable remediation

• Leverage and advance audit technology, including data analytics and GenAI-enabled tools, to improve the efficiency and effectiveness of audit execution.

Required Qualifications:

• 5 to 8 years of audit, risk management, operations or equivalent business, advisory or consulting experience

• University degree

• A recognized accounting (CPA, CA) or auditing (CIA, CISA) designation is preferable, but not essential for candidates with industry or compliance experience

• Knowledge of audit methodologies, control frameworks and risk management practices

• Background in compliance and AML processes is beneficial, and an AML certification (such as CAMS) is desirable

• Strong written and oral communication skills, ability to effectively communicate ideas and recommendations

• Demonstrated ability to work efficiently in diverse environments and cultures

• Exposure to data analytics tools and methodologies is preferred

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

#LI -Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.