Mortgage Specialist, Manulife Bank (Prairies Region)

Are you someone who thrives in a busy role that engages both your analytical, problem-solving skills and customer-focused approach? Do you enjoy establishing relationships and using your skills to offer financial solutions to help clients achieve their broader financial goals?

Our Manulife Bank team in the Prairies region has an immediate opportunity for a Mortgage Specialist - Broker.

As a Mortgage Specialist - Broker, you will be responsible for selling Manulife Bank financial solutions directly to existing Manulife Bank clients in collaboration with mortgage brokers within a specified territory. This is an exciting and rewarding work-from-home opportunity!

Who are we looking for?

You are a consultative and engaging ambassador for our Bank products who knows how to get things done while maintaining and encouraging meaningful relationships. You are a self-starter who knows what consistent activities and communication habits lead to successful sales. You contribute by bringing your banking knowledge, positive energy, passion and attention to service into the regional marketplace by helping others understand that not all mortgages are created equally and that there's more to a mortgage than simply interest rate.

Position Responsibilities:

• Sell and promote Manulife One, Manulife Bank Select and ancillary products based on robust client conversations focused on understanding client needs and goals.

• Ensure efficient and flawless delivery to the client and flow of business is directed to the appropriate servicing unit with efficiency and accuracy.

• Act as a conduit for feedback from the field by identifying ideas for improving existing products and services and new product opportunities.

• Build relationships with key mortgage brokers to ensure they remain strong partners of Manulife bank.

Required Qualifications:

• Proven track record of high performance within a busy mortgage sales environment.

• High energy and self-motivation combined with a positive attitude that thrives in an industry that experiences regular change.

• Solid underwriting experience with residential mortgages (3-5 years).

• 5 or more years of fast-paced financial services experience is preferred.

• Solid communication habits and skills.

Preferred Qualifications:

• Proven consultative sales capability - including establishing a relationship with the client, conducting needs analysis and presenting solutions with strong closing and servicing skills.

• Aptitude and drive for self-learning and using technology for business purposes and to improve efficiencies.

• Outstanding oral and written communication skills to translate complex technical issues and business definitions into concepts and procedures readily understood and accessible to a general audience.

• Analytical and decision-making skills with an ability to calmly prioritize a variety of deadlines when the workload is heavy.

• Effective change management and organizational skills in order to manage fluctuating workloads and changes in policy.

• Excellent customer and relationship management skills.

• Highly developed influencing and negotiation skills.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Special Condition:

• The role is 100% salary based, offering you the opportunity to participate in an annual bonus based on performance and targets achieved.

• This position requires working Mountain Standard Time (MST) hours due to regional coverage.

If you have a passion for sharing knowledge, providing advice and offering support with a focus on providing outstanding customer solutions, we want to meet you!

#LI-REMOTE

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Modalités de travail

Salaire et avantages sociaux

Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel. Veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir plus de renseignements.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.