Gestionnaire de compte, l’intégrité financière et contrôles

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui.

Semaine de travail comprimée

Description d’emploi

En tant que gestionnaire de compte représentant une équipe de services partagés, vous profiterez d’une occasion unique d’apprendre. Vous gérerez le rapprochement et l’amélioration de bilans auprès des unités Marchés des groupes à affinités, Assurance collective, Assurance individuelle, Produits de placement garantis et Exploitation, International Group Program (IGP), tout en tissant des liens serrés avec nos partenaires d’affaires.

Vos principales responsabilités consisteront à insuffler une approche avant-gardiste à la gestion quotidienne de bilans, conformément aux objectifs de l’équipe et en respectant nos engagements en matière d’audit et vis-à-vis nos collaborateurs.

Responsabilités :

• Assurer la gestion du bilan, dont les rapprochements de comptes, la détermination du meilleur moyen d’éliminer les erreurs et la correction de ces erreurs dans un court délai.
• S’avérer un agent de changement en comprenant les processus d’affaires et leur lien avec le bilan afin de contribuer à la cartographie des processus de bout en bout et à la documentation associée au modèle comptable.
• Proposer de nouvelles idées et des changements pour améliorer la qualité de dépouillement du bilan.
• Communiquer les enjeux liés au risque au responsable de l’intégrité financière et des contrôles dans un délai de 10 jours.
• Respecter les engagements en matière d’échéances avec exactitude en démontrant ses connaissances et en tenant compte des risques dans le cadre du rapprochement des bilans.
• Forger de bonnes relations avec les partenaires d’affaires afin d’influencer le dépouillement du bilan et l’amélioration des processus pour éviter les arrêts de compte.
• Assurer le soutien et l’atteinte des objectifs de l’équipe grâce à une participation active aux activités de mobilisation et aux fonctions de l’équipe.

Qu’est-ce qui vous motive?

• Vous vous branchez sur le client, vous l’écoutez, lui parlez et agissez dans son intérêt.
• Vous avez de l’ambition et la curiosité nécessaire pour découvrir des façons d’utiliser la méthode agile, afin d’influencer et de mettre en place des changements qui permettent d’améliorer les résultats.
• Vous vous épanouissez au sein d’une équipe et vous aimez faire les choses de manière collégiale.
• Vous prenez sous votre responsabilité les solutions, vous les élaborez et vous les documentez, en vous concentrant sur ce qui compte.
• Vous faites ce qui est bien, vous travaillez avec intégrité et vous n’hésitez pas à vous exprimer avec assurance.
• Vous faites preuve d’humanité en nous aidant à créer un milieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde.

Qualifications :

Aptitudes, connaissances, compétences, formation :

• Excellentes aptitudes analytiques.
• Esprit d’entrepreneuriat reconnu et capacité à travailler de façon autonome.
• Remise en question constante du statu quo.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et pour les communications écrites et orales.
• Sens de l’initiative quant à l’exécution et à la maîtrise des processus et des mesures de contrôle.
• Capacité de s’épanouir dans un environnement collaboratif (esprit d’équipe), participant à des échanges avec des collègues des équipes de l’Exploitation et des Finances à l’échelle mondiale.
• Expérience dans les secteurs des Marchés des groupes à affinités, de l’Assurance collective, de l’Assurance individuelle, de Produits de placement garantis, et une approche axée sur les finances, un atout.
• Une expérience des logiciels et systèmes Lawson, Jets, Dart et TREC, un atout.
• Titulaire d’un diplôme en finance ou en commerce, préférablement; ce n’est toutefois pas obligatoire.
• Capacité démontrée à réussir dans un milieu de travail collaboratif de haute performance évoluant à un rythme rapide, tout en gérant de multiples priorités en constante évolution et des demandes ponctuelles.
• Bonne connaissance de MS Excel.
• Expérience relative à l’ordinateur central, au système AWD, à MS Access, au serveur de données SQL et à l’application Power BI, un atout.

Ce que nous vous offrons

• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.
• La possibilité de progresser à des postes latéraux et aux échelons supérieurs, laquelle vous encourage à suivre vos passions et à acquérir de nouvelles compétences.
• Un accent sur l’avancement de votre carrière avec nous.
• Des politiques de travail souples et un excellent équilibre travail-vie personnelle.
• Des occasions de perfectionnement professionnel et de leadership.

Notre engagement à votre égard

• Culture axée sur les valeurs fondamentales
  Nous dirigeons selon nos valeurs chaque jour et nous leur donnons vie ensemble.
• Possibilités illimitées
  Nous créons des occasions d’apprendre et de vous perfectionner à chaque étape de votre carrière.
• Innovation continue
  Nous vous invitons à redéfinir avec nous l’avenir des services financiers.
• Promesse de diversité, d’équité et d’inclusion
  Nous favorisons un milieu de travail inclusif où tout le monde s’épanouit.
• Promotion de la citoyenneté d’entreprise
  Nous bâtissons une entreprise qui profite à toutes les personnes concernées et qui a une incidence sociale et environnementale positive.

#LI-Hybrid

À propos de John Hancock et de Manuvie

John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l’échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l’actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l’adresse manuvie.com.

John Hancock, une des plus importantes sociétés d’assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d’Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d’assurance vie, de rente, de placement, ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d’épargne-études. Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l’adresse www.johnhancock.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Salaire et avantages sociaux

Le salaire de base annuel pour ce poste est indiqué ci-dessous.

Région principale

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.