Gestionnaire, Consultation en placements

Better portfolio decisions create better advisor outcomes.

Manulife Investment Management is seeking a Director, Investment Consulting to join our Montreal-based Investment Consulting team.

This is a senior, advisor-facing consulting role for an experienced investment professional who understands portfolio structure, advisor psychology, and the gap between portfolio management theory and advisor reality.

Working one-on-one with Investment Advisors across Quebec and Atlantic Canada, you will help advisors strengthen portfolio discipline, improve risk management, and better communicate their investment approach with greater confidence.

Internally, you will partner closely with Manulife Investments wholesalers, investment specialists, and distribution colleagues to uncover advisor opportunities, generate referrals into the program, and extend the reach of one of Manulife’s most differentiated support offerings.

This is not a traditional product wholesaling role, and it is not a purely analytical desk role. It is a consultative mandate that sits at the intersection of portfolio analysis, behavioural coaching, and business development

The Role

Most portfolio review programs hand advisors a finished report. This one builds the analysis with them and that distinction is the whole point.

You will act as a senior consulting resource to advisors who want to better understand how their portfolios are built, where the structural weaknesses are, and what practical improvements can be made without sacrificing implementation reality.

The role has three pillars: generating referrals from wholesaler colleagues and building a healthy pipeline of consulting opportunities; facilitating one-on-one consulting engagements tailored to each advisor; and maintaining the administrative discipline that keeps every engagement running at a consistently high standard.

Position Responsibilities:

• Lead one-on-one investment consulting engagements focused on portfolio construction, asset allocation, downside risk management, implementation efficiency, and advisor communication

• Analyze advisor portfolios to identify structural weaknesses, including concentration risk, style drift, hidden overlap, recency bias, improper weightings, and insufficient downside protection

• Translate portfolio findings into clear, practical recommendations tailored to each advisor’s platform, client base, philosophy, and business constraints

• Equip advisors with portfolio narratives they can use directly with clients and prospects

• Build and maintain referral relationships with wholesaler colleagues, qualify advisors for the program, and manage an active pipeline of consulting opportunities central to achieving business and activity targets

• Support occasional branch visits, dealer events & conference, and internal presentations

Required Qualifications:

• CFA, CIM, or comparable advanced investment designation strongly preferred; CAIA, CIMA, or FRM considered strong assets

• 5+ years of experience in investment consulting, portfolio analytics, asset management, or a related investment-focused role

• Deep understanding of modern portfolio theory, asset allocation, risk management, and fixed income across major asset classes

• Strong working knowledge of mutual funds, ETFs, SMAs, model portfolios, and alternative investments

• Proven ability to convert portfolio analytics into clear, actionable recommendations

• Exceptional communication, facilitation, and relationship-building skills

• High proficiency in Excel; experience with Morningstar, YCharts, Jacobi/Second Engine, or similar tools considered an asset

• Fully bilingual (French/English): The successful candidate will be required to communicate in English and French in order to support clients from various jurisdictions outside of Quebec.

• University degree in Finance, Business, Economics, or a related field

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.