Full-Stack Software Engineer - React

Build technology that makes a difference.

Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Here, you’ll have the opportunity to build meaningful digital experiences, solve complex engineering challenges, and work alongside talented people who care about delivering technology the right way.

Help craft the future you want to see, and discover that better can take you anywhere you want to go.

We’re looking for an experienced Full Stack Software Engineer who enjoys working across the technology stack and turning ideas into modern, scalable digital solutions.

You’ll contribute throughout the entire software development lifecycle, from design and prototyping through development, testing, deployment, and continuous improvement. You’ll build engaging front-end experiences with React while developing and integrating APIs and server-side services, all within a collaborative Agile and DevOps environment.

If you enjoy solving challenging problems, experimenting with new approaches, and building high-quality products that create a better digital experience, this could be a great next step.

• Design, develop, test, deliver, maintain, and continuously improve full-stack business applications.
• Build modern, responsive, reusable user experiences using React, JavaScript, HTML5, and CSS3.
• Design and integrate APIs, databases, server-side logic, and front-end components.
• Develop reusable and maintainable React components using technologies such as Redux.
• Apply disciplined engineering practices, design patterns, automation, and semantic versioning to deliver high-quality software.
• Build automated tests and test harnesses that support reliable releases and continuous integration.
• Perform technical spikes and prototypes to evaluate ideas, reduce uncertainty, and solve complex engineering challenges.
• Troubleshoot defects, improve application performance, and continuously enhance the quality and efficiency of our software.
• Build digital experiences with accessibility and mobile responsiveness at the forefront, including alignment with WCAG 2.1.
• Work within modern CI/CD and DevSecOps practices.
• Participate in design discussions, brainstorming, code reviews, and peer collaboration.
• Partner with business, product, design, and technology stakeholders to transform requirements into effective digital solutions.
• Create technical documentation to support deployment, maintenance, operations, and evolving business needs.
• Share your expertise with other engineers and contribute to a culture of continuous learning and improvement.

• 3-5 years of professional Full Stack Software Engineering experience.
• Strong hands-on experience with React, Node.js, Express, JavaScript, HTML5, and CSS3.
• Experience building and testing modern front-end applications.
• Strong knowledge of React component architecture and Redux, with an emphasis on reusable, efficient, maintainable components.
• Understanding of React server-side rendering.
• Strong CSS expertise and experience building responsive, scalable user interfaces.
• Experience developing digital products with accessibility built into the design and development lifecycle.
• Experience developing applications in alignment with accessibility standards such as WCAG 2.1.
• Understanding of Agile, DevOps, automated testing, continuous integration, API development, and database design.
• Strong communication skills with the ability to clearly articulate technical concepts, options, and outcomes.
• A collaborative mindset and the ability to understand and respond to the needs of clients and stakeholders.

• Experience or exposure to Adobe Experience Manager (AEM).
• Cloud development experience using Microsoft Azure and Azure Kubernetes Service (AKS) or a similar container platform.
• Experience with PaaS and microservices architectures.
• Knowledge of CI/CD technologies such as Jenkins or TeamCity.
• Familiarity with GitHub Actions.
• Experience with code quality and application security tools such as SonarQube, Fortify, and WebInspect.
• Experience mentoring junior engineers and a genuine interest in helping other developers grow.

At Manulife, you’ll have the opportunity to do more than write code. You’ll help shape digital experiences, influence technical solutions, learn from people across different disciplines, and continue expanding your skills.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Bring your ideas. Build great technology. Keep growing. Let’s make every day better.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.