Description
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RELATIONS AVEC LE MILIEU (BAIE-COMEAU)
À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.
FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :
Tu conseilleras et accompagneras les communautés dans leurs projets et initiatives ayant des retombées sur le territoire nordique du Québec. Ta créativité, ton leadership et ta neutralité t’amèneront à proposer aux autorités des solutions novatrices et des positionnements adaptés au contexte socioéconomique et politique.
Plus précisément, tu :
Ton lieu de travail
Tu exerceras tes fonctions à Baie-Comeau.
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À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.
FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :
- Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
- Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 86 %.
- Bénéficier de plusieurs avantages : horaire flexible de 35 heures par semaine, mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau, régime de retraite, et plus encore!
Tu conseilleras et accompagneras les communautés dans leurs projets et initiatives ayant des retombées sur le territoire nordique du Québec. Ta créativité, ton leadership et ta neutralité t’amèneront à proposer aux autorités des solutions novatrices et des positionnements adaptés au contexte socioéconomique et politique.
Plus précisément, tu :
- Accompagneras les promoteurs de projets dans leurs relations avec les intervenants locaux, régionaux et autochtones, dans le développement de leurs projets ainsi que dans leurs démarches de financement.
- Analyseras et assureras le suivi administratif des demandes d’aide financière présentées dans le cadre de programmes.
- Participeras à la réalisation d’analyses approfondies visant à assurer la compréhension des problématiques et des enjeux liés au développement socio-économique du territoire nordique et à la saine gestion des écosystèmes naturels.
- Développeras un réseau de collaborateurs internes et externes, établiras des relations privilégiées et multiplieras les contacts avec les acteurs clés du développement des communautés nordiques.
- Assureras la veille des programmes, le suivi des projets et la coordination requise, de concert avec les directions régionales des ministères et des organismes concernés.
- Participeras à différents comités permettant d’optimiser l’avancement des projets en région, en collaboration avec les acteurs gouvernementaux, socioéconomiques et politiques.
- Baccalauréat en administration, gestion de projets, gestion forestière ou de l’environnement, développement régional ou dans tout autre domaine pertinent
- Expérience pertinente en gestion de projets et relations partenariales
- Connaissance du territoire ainsi que des projets et enjeux associés à la région
- Capacité à se déplacer sur le territoire
- Sens politique, esprit d’analyse, sens de l’initiative et de l’organisation
- Minutie, rigueur
- Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités
- Excellentes habiletés rédactionnelles
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel
- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais
- Salaire annuel entre 55 556 $ et 103 259 $ selon l’expérience
- Une prime de développement nordique de 3 %
- Horaire flexible de 35 heures par semaine
- Mode de travail hybride (télétravail et présence au bureau)
- Échelle salariale transparente et conditions concurrentielles
- 4 semaines de vacances par année
- 10 jours de congé de maladie payés par année
- Régime de retraite généreux
- Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés
- Possibilités de formation continue et de développement des compétences
- Programme incitatif favorisant la pratique d’activités physiques
- Club social dynamique favorisant la convivialité
- La Société du Plan Nord est fièrement reconnue « Bien au travail » par Coesion
Ton lieu de travail
Tu exerceras tes fonctions à Baie-Comeau.
