Préposé(e) à l’entretien
Société du Parc Jean-Drapeau
1, circuit Gilles-Villeneuve, Montréal,QC- Salaire 21.06 $ par heure
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Temps plein ,Temps partiel
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Emploi Occasionnel ,Saisonnier ,Emploi étudiant
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine ,Sur appel
- Publié le 13 février 2026
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15 postes à combler dès que possible
Description
Préposé(e) à l’entretien
Postes auxiliaires – 2026
TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!
Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d’initiatives et de grands projets visant
à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences enrichissantes pour ses usagers.
Travailler au parc, c’est…
- Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
- Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site;
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation
en gouvernance; - Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.
Sommaire de l’emploi
Le ou la préposé.e à l’entretien s’occupe de diverses tâches de nettoyage et d’entretien pour l’ensemble des locaux de la SPJD et des installations reliées aux activités de la Société du parc Jean-Drapeau.
Responsabilités
- Laver les murs, les plafonds, les vitres, les luminaires et les grilles en utilisant les méthodes manuelles et mécaniques appropriées;
- Effectuer le processus complet de décapage des planchers en utilisant les techniques à cet effet;
- Assurer l’entretien des tapis;
- Laver et nettoyer les portes, les toilettes, les salles de location, locaux, bureaux, mobilier ainsi que tout accessoire se trouvant dans les locaux;
- Vider les cendriers, les paniers et les déchets et laver les contenants à déchets;
- Entretenir, selon les instructions reçues, les espaces verts, les pavés;
- Nettoyer des installations fixes telles que les téléphones, les bancs, les panneaux de signalisation, les fontaines, etc.;
- Couper le gazon avec l’équipement approprié (coupe-bordure);
- Appliquer les politiques et les normes de la SPJD relatives à la gestion des inventaires aux prêts de matériel ainsi que les règles législatives pour l’entreposage des produits dangereux (SIMDUT) au magasin et à l’atelier; remplacer les produits utilisés au besoin;
- Assurer le suivi des fiches SIMDUT..
Exigences
- Diplôme d’études secondaires;
- Expérience pertinente d’une année dans un poste similaire;
- Être disponible pour un horaire à temps complet ;
Profil recherché
- Facilité à communiquer avec différents types de clientèle;
- Diplomatie et courtoisie;
- Sens des responsabilités;
- Capacité à faire preuve de jugement;
- Intérêt pour le travail en plein air.
Conditions
- Taux horaire : 21,06 $
Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature via notre site Internet parcjeandrapeau.com/postuler
Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère
de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.
Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d’aménager, de mettre en valeur et de développer
ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s’y déroulent et d’assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.
La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité
en emploi.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont
la candidature aura été retenue.
La période d’affichage est du 13 février au 17 mars 2026
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
Aucun
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
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