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Société de transport de Sherbrooke

Répartiteur/trice au transport adapté

895, rue Cabana, Sherbrooke,QC
  • 35.48 à 44.35 $ par heure selon l'expérience

  • Temps partiel

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Sous la responsabilité de la coordonnatrice au transport adapté, la ou le titulaire reçoit et traite par téléphone les demandes de déplacements de la clientèle, organise et optimise les différentes tournées/véhicules informatiquement et effectue la mise à jour des dossiers informatisés.

Principales responsabilités :
  • Assurer l’excellence du service à la clientèle;
  • Effectuer la prise de rendez-vous;
  • Coordonner la logistique des transports auprès des chauffeurs et des sous-traitants;
  • Optimiser les itinéraires et les horaires pour les transports.

Environnement de travail

Environnement de travailSociété de transport de Sherbrooke0
Environnement de travailSociété de transport de Sherbrooke1
Environnement de travailSociété de transport de Sherbrooke2
Environnement de travailSociété de transport de Sherbrooke3

Compétences recherchées

Qualifications et exigences requises :
  • Diplôme d’études secondaires (D.E.S) ou son équivalence;
  • Expérience dans la répartition assistée par ordinateur;
  • Expérience en logistique des transports (un atout);
  • Expérience de travail en rapport avec le service à la clientèle;
  • Expérience de travail auprès des ainés et des personnes à mobilité réduite;
  • Facilité à communiquer avec des personnes handicapées;
  • Excellente connaissance du territoire desservi par la STS

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

2025-36

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