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Société de transport de Lévis

Contrôleur - Réseau

Société de transport de Lévis

1100 rue Saint-Omer, Lévis,QC
  • 34.65 à 43.46 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • Publié il y a 4 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Vous êtes intéressés à relever de nouveaux défis ? Vous désirez faire la différence dans votre communauté ? Ce poste est pour vous !

En plus d'une équipe super, d'un emploi stimulant, voici pourquoi c'est intéressant de venir travailler avec nous :

  • Horaire de travail de trente-cinq (35) heures par semaine, selon les besoins de l'organisation;
  • Rémunération à partir de 34.65$ jusqu'à 43.46$;
  • Fond de pension à prestation déterminée;
  • Uniforme complet et cellulaire;
  • Assurances collectives.
Sous l’autorité de la directrice à l’exploitation, la personne en poste assume les responsabilités de répartition et de gestion des opérations du réseau de transport en commun afin de réguler le réseau et intervenir auprès du personnel chauffeur, des sous-traitants et des usagers en cas de situations difficiles. Cette personne s’assure du bon fonctionnement du réseau, ainsi que de la qualité de la prestation de services fournis par les chauffeurs et les sous-traitants en tout respect des lois, règlements, politiques et de la convention collective.

Environnement de travail

Environnement de travailSociété de transport de Lévis0
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Environnement de travailSociété de transport de Lévis2
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Compétences recherchées

EXIGENCES

  • Technique en logistique de transport ou toute autre formation connexe;
  • Posséder 3 à 5  ans d’expérience pertinente dans un poste similaire dans le milieu du transport (Milieu syndiqué un atout);
  • Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Access);
  • Connaissance des logiciels Hastus, Fleettrack, GIRO HOD (atout important);
  • Bonne connaissance du territoire desservi par la Société de transport de Lévis et du réseau de transport (atout).

PROFIL

  • Orienté service – client;
  • Excellent esprit d’équipe;
  • Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution;
  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
  • Intégrité, confidentiel et responsable;
  • Dévoué et motivé par l’atteinte des résultats;
  • Grande flexibilité, capacité de s’adapter à différentes situations et tolérance au stress;
  • Fait preuve de jugement et démontre des compétences en résolution de problèmes.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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