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Société de transport de l'Outaouais

Technicien(ne) santé et mieux-être

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 52463.00 à 63828.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La personne en poste s’acquitte de diverses tâches relatives à la gestion des dossiers d’invalidité, de lésions professionnelles. Elle voit à compléter les formulaires d’usage de la CNESST et d’assurance invalidité. Elle prépare et achemine les dossiers aux différents intervenants, assure les suivis et tient à jour les divers registres de contrôle et les statistiques sur l’absentéisme.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente combiné à un minimum de deux (2) ans d’expérience spécifique aux tâches du poste;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente, le niveau collégial étant un minimum, pourrait être considérée;
  • Maîtrise des logiciels de bureau tels que Word et Excel.

TRAITEMENT

Selon la classe VI de l’échelle salariale prévue à la convention collective des employées et employés professionnels-les et de bureau, section locale 574, dont le premier échelon se situe à 52 463$.

CANDIDATURES :

C’est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 23h59 le mercredi 24 avril 2024, via le site web au www.sto.ca. Merci de mentionner le numéro de concours 24-49 :

  • Une lettre de présentation pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l’emploi.
  • Un curriculum vitae à jour.
  • Une copie de votre diplôme.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles;
  • Autonomie;
  • Initiative et innovation;
  • Capacité d’analyse;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Orientation vers la clientèle externe et interne;
  • Orientation vers les résultats
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité;
  • Sens de l’organisation contraintes de temps, des échéanciers et des interruptions fréquentes.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

24-49