SALAIRE : $28.73/hre + prime annuelle + avantages
- Assurance Dentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Stationnement sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Événements d'Entreprise
- Régime de retraite
DÉPARTEMENTS: Production/Emballage
EXIGENCES:Production- Être capable de comprendre et d’opérer de façon adéquate l’équipement sous sa responsabilité, lors de remplacement pour les pauses ou pour les vacances.- Être polyvalent et flexible car aura à remplacer plusieurs postes dans l’usine sur différent quart de travail- Avoir un bon sens de l’organisation du travail à accomplir.- Très autonome, a la responsabilité de garder l’usine propre et d’effectuer les tâches de nettoyage s’y rattachant.- Être capable de travailler en équipe.- Capable de bien gérer le stress- Remplir la documentation relative à son travail.- Être capable de travailler en position debout et avoir une bonne vision.- Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité relative à son travail.- Quart de jour ou de soir et temps supplémentaire requis à certains postes Emballage- Être capable de comprendre et d’opérer de façon adéquate l’équipement sous sa responsabilité
- Avoir un bon sens de l’organisation du travail à accomplir.
- Très autonome, a la responsabilité de garder l’usine propre et d’effectuer les tâches de nettoyage s’y rattachant.
Général:- Être capable de travailler en équipe.
- Être en bonne condition physique et avoir une tolérance à travailler dans un milieu humide
- Remplir la documentation relative à son travail.
- Être capable de travailler en position debout et avoir une bonne vision.
- Remplacement durant les absences – quart de jour ou soir et capable de travailler des heures supplémentaires à l’occasion
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité relative à son travail.
- Responsable du maintien/suivi des procédures reliés aux programmes mise en place dans l’usine (HACCP, BRC, Food Defense, S&S, SQMS).
- Responsable de la sanitation de son département.
- Accomplir toutes autres tâches connexes non spécifiquement mentionnées à la présente
Nombre d’heures par semaine : 40 hrs
Quart de travail : Jour
Conditions diverses : Avantages sociaux intéressants selon convention collective
Taux horaire : $28.73 plus prime annuelle jusqu’à 5%
