Avantages
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
Activités pour le personnel (cabane à sucre, golf...), tirage de prix tout au long de l'année, party de Noël payé par la direction, etc.
-
Air climatisé
Usine et bureaux climatisés.
- Assistance-voyage
-
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Frais médicaux et paramédicaux remboursés selon les termes de l'assurance collective.Télémédecine et PAE (Programme d'Aide aux Employés).
-
Assurance invalidité
Couverture pour invalidité à court et à long terme
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
-
Assurance-vie
25 000$
-
Compensation financière pour achat de vêtements
Allocation pour l’achat de vêtements de travail entre 100$ et 300$ par année pour les employés liés à la production.
-
Congés de maladie
1 semaine (40 heures) de congés maladie par année.
-
Horaire d'été
Horaire d'été à l'année. Tu termines à 10h ou midi tous les vendredi, dépendamment des postes.
- Primes pour références d’employés
-
Programme de formation et de développement
Nous offrons la possibilités à nos employés d'usine de faire reconnaître leur compétences par Emploi-Québec via le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT).
- Stationnement gratuit
-
Vacances
Nous fermons habituellement 2 semaines pendant/après les vacances de la construction et 2 semaines à Noël.
