Avantages
- Conciliation travail et vie personnelle
- Formation continue
- Rémunération compétitive
- Vacances
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Nuit
Publié il y a 4 jour(s)
1 poste à combler dès que possible
Effectuer des rondes régulières dans la résidence selon les protocoles établis.
S’assurer du bien‑être général des résidents (respiration, confort, agitation, besoins particuliers).
Vérifier les accès, portes et zones communes pour maintenir un environnement sécuritaire.
Intervenir rapidement en cas d’urgence (chute, malaise, feu, alarme, etc.) et appliquer les procédures prévues.
Offrir un soutien ponctuel aux résidents qui en font la demande (accompagnement à la salle de bain, hydratation, réconfort).
Aider certains résidents à se préparer au coucher ou au lever, selon leur niveau d’autonomie.
Répondre aux appels d’urgence ou aux sonnettes dans les délais requis.
Effectuer certaines tâches d’entretien léger prévues au quart de nuit (désinfection de surfaces, rangement des aires communes, buanderie selon les besoins).
Préparer certains éléments pour le quart du matin (mise en place, documents, matériel).
Maintenir un environnement propre, calme et sécuritaire.
Noter toutes les observations pertinentes dans les registres (événements, comportements inhabituels, incidents).
Transmettre les informations importantes à l’équipe du matin lors du changement de quart.
Respecter la confidentialité et les normes de protection des renseignements personnels.
Adopter une attitude respectueuse, calme et rassurante en tout temps.
Favoriser un climat de confiance avec les résidents.
Intervenir avec empathie et professionnalisme, même en situation de stress.
Sens de l’observation et vigilance.
Capacité à travailler seule et à prendre des décisions rapides.
Empathie, patience et respect des personnes âgées.
Bonne communication orale et écrite.
Connaissance des protocoles d’urgence (un atout).
Diplôme ou formation pertinente en assistance aux bénéficiaires (un atout selon le type de résidence).
Formation Loi 90 (actes délégués) valide ou volonté de l’obtenir rapidement.
Certification RCR (réanimation cardiorespiratoire) à jour.
Formation PDSB (Principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires) valide.
Expérience en résidence pour aînés ou en milieu similaire (souhaitée).
Capacité à travailler de nuit et à demeurer alerte.
Vérification d’antécédents judiciaires conforme.
Professionnel
non déterminé
3-5 années
non déterminé
non déterminé
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