Avantages
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Café
- Congés payés
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Stationnement gratuit
Gestionnaire de flotte
Signalisations Prosign Québec inc.
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Signalisation Prosign, c’est plus qu’un emploi : c’est une équipe engagée qui veille chaque jour à la sécurité de tous. Venez contribuer à des projets concrets, dans un environnement stimulant !
Le gestionnaire de flotte relève du directeur général et est responsable de la gestion optimale des véhicules et équipements roulants de l’entreprise afin d’assurer :
Pourquoi se joindre à nous
Lire la suite
Le gestionnaire de flotte relève du directeur général et est responsable de la gestion optimale des véhicules et équipements roulants de l’entreprise afin d’assurer :
- La gestion quotidienne de la flotte (véhicules, équipements roulants, remorques).
- Planifier et superviser l’entretien préventif et correctif des véhicules.
- Effectuer le suivi des réparations, garanties et contrats avec les fournisseurs.
- Gérer les achats de pièces, d’équipements et de services liés à la flotte.
- La sécurité des employés
- Mettre en place et assurer le suivi de programmes de formation et de sensibilisation des conducteurs (conduite sécuritaire, inspection des véhicules, bonnes pratiques).
- La conformité réglementaire
- Veiller au respect des normes de sécurité, des exigences légales et des réglementations en vigueur (SAAQ, CNESST, etc.).
- Optimisation de la flotte
- Le contrôle des coûts
- Optimiser l’utilisation de la flotte afin de réduire les coûts d’opération et les immobilisations.
- Le contrôle des coûts
Pourquoi se joindre à nous
- Entreprise établie et reconnue en signalisation routière
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Poste clé avec autonomie et impact concret sur les opérations
- Conditions de travail compétitives
- Salaire à partir de 85k selon expérience
- Minimum de 3 semaines de vacances par année
- Programme d'avantages sociaux (assurances collectives & REER)
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché
- Expérience pertinente en gestion de flotte, mécanique, transport ou domaine connexe.
-
- Expérience requise dans la gestion de flotte de véhicules lourds (obligatoire)
- Bonne connaissance des véhicules commerciaux et équipements spécialisés.
- Expérience dans le domaine de signalisation (un atout).
- Connaissance des règlements en matière de sécurité routière et de conformité.
- Fortes aptitudes en organisation, planification et gestion des priorités.
- Capacité d’analyse et sens développé du contrôle des coûts.
- Leadership et habiletés en communication et formation.
- À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion de flotte (ex. Samsara).
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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