Ingénieur(e), support technique (produits de bois d'ingénierie)

Localisation : Centre-ville de Montréal ou secteur du Grand Toronto et Hamilton (GTHA)

Type de poste : Permanent

Bonjour, je recrute actuellement un ingénieur ou une ingénieure en support technique pour un fabricant de produits de bois d'ingénierie qui dessert le marché nord-américain, avec des équipes au centre-ville de Montréal et dans la région du Grand Toronto et Hamilton. Je pense à quelqu'un qui aime autant la rigueur du calcul que le contact avec les clients et les chantiers, quelqu'un qui a envie de devenir LA référence technique qu'on appelle quand ça se complique. Si tu as ce mélange de curiosité technique et de sens du service, je veux te parler de ce poste.

Tu arrives chez un fabricant en croissance, dont les produits (poutres, éléments de structure et systèmes en bois d'ingénierie) se retrouvent dans des projets partout en Amérique du Nord. L'équipe technique est petite, soudée, et carrément le point de contact que distributeurs, concepteurs et clients cherchent quand ils ont besoin d'une réponse fiable, vite. Tu vas travailler dans un environnement où on valorise autant la progression professionnelle que l'équilibre humain, avec une vraie place pour faire évoluer les outils et les façons de faire, pas juste appliquer une procédure existante.

Concrètement, tes journées vont alterner entre le bureau et le téléphone (ou les courriels) avec des distributeurs dans plusieurs provinces, la révision de notes de calcul et de plans de montage, et de temps en temps, un aller sur un chantier pour aller voir de tes yeux ce qui se passe. Tu vas aussi encadrer les membres plus juniors de l'équipe, contribuer à la documentation technique et, si Python ou un langage similaire te parle, participer à rendre les outils internes plus efficaces. Voici à quoi ça ressemble en responsabilités :

• Tu deviens la référence technique pour les clients, distributeurs et concepteurs qui ont besoin d'expertise produit.
• Tu révises et scelles les notes de calcul et les plans de montage, en veillant à leur conformité aux codes et normes en vigueur.
• Tu assures la conformité réglementaire de l'entreprise (certificats d'autorisation, permis d'exercice provinciaux).
• Tu proposes des solutions techniques et des détails de réparation quand un produit pose problème sur le terrain.
• Tu interviens directement quand une situation se complique en chantier, et tu participes à des visites pour valider la qualité et la conformité.
• Tu guides et fais grandir techniquement les membres de ton équipe interne, tout en développant les outils et la documentation qui vont leur servir.

Ce que tu apportes :

• Un baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou en génie de la construction.
• Un minimum de trois ans d'expérience pertinente, idéalement en bois d'ingénierie ou en construction.
• Un permis d'ingénieur valide au Canada (P.Eng. ou ing.), et tu es admissible à obtenir une licence dans d'autres provinces.
• Une bonne maîtrise des codes du bâtiment et des normes de calcul, ainsi que d'Excel, d'un logiciel de CAO et d'un outil de modélisation par éléments finis (MEF).
• Un français et un anglais solides, à l'oral comme à l'écrit.
• Un atout apprécié : une connaissance de Python ou d'un langage similaire, pour aider à optimiser les outils internes.

Ce qui va faire ton succès dans le rôle :

• Un vrai sens du détail et de la rigueur, même sous pression ou dans l'urgence d'un chantier.
• Une capacité à gérer des situations complexes et à prioriser quand plusieurs dossiers arrivent en même temps.
• Une autonomie et une proactivité naturelles : tu n'attends pas qu'on te donne toutes les réponses.
• Un talent pour la communication, autant avec des clients qu'avec des collègues que tu encadres.

• Salaire : à préciser (rémunération concurrentielle, on en parle ensemble selon ton expérience).
• Avantages sociaux compétitifs, à détailler avec toi selon le poste.
• Un environnement effervescent, en progression constante, mais qui reste profondément humain.
• Des déplacements occasionnels hors bureau, quelques jours par année (visites de chantier, entre autres), pour rester connecté au terrain.
• La chance de façonner les outils et pratiques techniques de demain, pas juste d'exécuter ceux d'aujourd'hui.

Clique sur Postuler ou écris-moi directement, on en discute en toute confidentialité.

Victor Mestres

Conseiller en recrutement ingénierie, Sezam

Tél : (514) 375-8354

Courriel : victor@sezamtalent.com

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

Location: Downtown Montreal or the Greater Toronto and Hamilton Area (GTHA)

Position type: Permanent

Hi, I'm currently hiring a technical support engineer for an engineered wood products manufacturer serving the North American market, with teams based in downtown Montreal and the Greater Toronto and Hamilton Area. I'm looking for someone who enjoys the rigor of engineering calculations just as much as talking directly with clients and walking a job site, someone who wants to become the go to technical reference people call when things get complicated. If that mix of technical curiosity and genuine client care sounds like you, I'd love to tell you more.

You'd be joining a growing manufacturer whose products (beams, structural components and engineered wood systems) show up in projects across North America. The technical team is small and tight knit, and it's the point of contact distributors, designers and clients turn to when they need a reliable answer, fast. You'll be working in an environment that values professional growth just as much as being human about it, with real room to help shape tools and practices rather than just follow an existing procedure.

Your days will move between the office and calls (or emails) with distributors across several provinces, reviewing calculation notes and assembly drawings, and every so often, heading out to a job site to see things firsthand. You'll also mentor more junior members of the team, contribute to technical documentation, and if Python or a similar language speaks to you, help make internal tools sharper. Here's what that looks like in responsibilities:

• You become the technical reference for clients, distributors and designers who need product expertise.
• You review and seal calculation notes and assembly drawings, making sure they meet applicable codes and standards.
• You keep the company's regulatory standing in order (authorization certificates, provincial practice permits).
• You propose technical solutions and repair details when a product runs into trouble in the field.
• You step in directly when a job site situation gets complicated, and you join site visits to confirm quality and compliance.
• You guide and grow your internal team technically, while developing the tools and documentation that support them.

What you bring:

• A bachelor's degree in civil engineering, building engineering or construction engineering.
• At least three years of relevant experience, ideally in engineered wood products or construction.
• A valid Canadian engineering license (P.Eng.), with eligibility to obtain licensure in other provinces.
• Solid command of building codes and calculation standards, along with Excel, CAD software and finite element modeling (FEM) tools.
• Strong French and English, spoken and written.
• A nice to have: knowledge of Python or a similar language to help optimize internal tools.

What will make you succeed in this role:

• A real attention to detail and rigor, even under pressure or job site urgency.
• The ability to manage complex situations and prioritize when several files land at once.
• Natural autonomy and initiative: you don't wait to be handed every answer.
• A talent for communication, with clients and with colleagues you're mentoring.

• Salary: to be confirmed (competitive compensation, we'll talk it through based on your experience).
• Competitive benefits, details to be discussed with you based on the position.
• A workplace that's energetic and constantly evolving, while staying genuinely human.
• Occasional travel outside the office, a few days a year (site visits, among other things), to stay connected to the field.
• The chance to help shape tomorrow's technical tools and practices, not just execute today's.

Hit Apply or send me a message, we'll talk in full confidence.

Victor Mestres

Engineering Recruitment Consultant, Sezam

Phone : (514) 375-8354

Email : victor@sezamtalent.com

The masculine form is used solely to simplify the text and refers equally to people of all genders.

At Sezam, inclusion is at the heart of how we work, and it's a value we bring to our clients as well. It starts with teams built on varied backgrounds, experiences and skills, both within our own company and the organizations we support. We encourage all qualified candidates, representing the diversity of our communities, to apply.