Poste permanent – Temps plein
Nous recherchons une personne solide dans une PME, avec un esprit d’analyse développé et une réelle volonté d’améliorer les façons de faire. Ce rôle va bien au-delà d’exécuter des tâches. Nous voulons quelqu’un qui réfléchit, qui comprend les chiffres, qui voit les incohérences et qui cherche constamment à optimiser les processus.
Dans une PME comme la nôtre, ton impact est direct, concret et essentiel.
Responsabilités principales
Comptabilité générale
- Effectuer le cycle comptable complet.
• Faire les conciliations bancaires et enregistrer les écritures comptables.
• Assurer le suivi des comptes payables et recevables.
• Préparer les dépôts, paiements et rapports financiers.
• Soutenir la direction dans l’analyse des résultats et l’amélioration des méthodes de travail.
• Participer à la préparation et à l’analyse des fins de mois et fin d'année
Administration générale de la PME
- Soutenir toutes les tâches administratives nécessaires au fonctionnement quotidien.
• Assurer l’organisation des dossiers, le classement et la conformité des documents.
• Gérer les dossiers formation, santé et sécurité (véhicules, permis et employés).
• Participer à la facturation, au transfert de documents et à la gestion interne.
• Être la personne-ressource pour la direction, les équipes et les partenaires externes.
Paie et ressources humaines
- Préparer toutes les données nécessaires à la paie : heures, primes, catégories, taux, avantages, déductions, etc.
• Préparer et vérifier les informations propres aux employés CCQ (selon les conventions, classifications, taux horaires, avantages).
• Transmettre les données au fournisseur externe qui effectue la paie complète.
• Réviser les rapports reçus (paie, CCQ, DAS) et assurer leur exactitude.
• Assurer la tenue à jour des dossiers employés et des informations pertinentes à la paie.
- Gérer les dossiers employés : embauche, départs, documents RH, vacances, banques de temps, CNESST, assurances, avis disciplinaires.
• Gérer les accidents, incidents et dossiers avec assureurs ou avocats lorsque requis.
Amélioration continue
- Optimiser les processus comptables et administratifs.
• Contribuer activement à structurer et moderniser les méthodes de travail de la PME.
Profil recherché
- Minimum 10 ans d’expérience en comptabilité et administration en PME.
• Excellente maîtrise d’Excel, Word et des logiciels comptables (Sage: un atout).
• Rigueur, autonomie, sens des priorités et fiabilité exemplaire.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Minutie, discrétion et attitude professionnelle irréprochable.
• Esprit d’analyse et volonté d’améliorer les façons de faire.
Conditions de travail
- Poste permanent, temps plein (40h / semaine).
• Salaire compétitif selon l’expérience (à partir de 65 000$).
• Tenue décontractée.
• Environnement humain, stable et axé sur le travail bien fait.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
- Rôle central au cœur de la PME.
• Variété des tâches : un poste stimulant et concret.
• Possibilité de contribuer à améliorer nos opérations et nos résultats financiers.
***Poste en présentiel***