Technicienne, technicien en travaux pratiques

Le Séminaire de Sherbrooke accueille plus de 1 400 élèves au secondaire et plus de 500 étudiants au collégial. Il offre également un service de formation continue destiné à plus de 200 étudiants par l’entremise de l’École de développement professionnel.

APPEL DE CANDIDATURES
TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES
(Poste régulier - 35h par semaine)

Nature de l'opportunité de collaboration

La personne titulaire de ce poste a comme rôle principal de voir à la préparation des laboratoires. Elle assiste les enseignants dans la présentation et la surveillance des laboratoires.

Sommaire des fonctions et des responsabilités

• Procéder au montage des appareils et des instruments de laboratoire ;
• Préparer le matériel exigé pour les séances de laboratoire ou d’atelier ;
• Effectuer le choix des appareils et instruments de laboratoire, en collaboration avec les enseignants ;
• S’assurer du fonctionnement et de l’utilisation rationnelle des appareils et instruments ;
• Voir à l’entretien et aux réparations à effectuer sur les outils, appareils et instruments ;
• Élaborer de nouvelles expériences y compris celles relatives aux examens de laboratoires, avec ou sans l’aide des enseignants ;
• Voir à la tenue de l’inventaire du matériel ;
• Voir à la préparation des réquisitions et à la commande du matériel requis ;
• Sensibiliser les élèves aux règles de sécurité en laboratoire ;
• Initier et former les enseignants ou autres membres du personnel à l’utilisation sécuritaire du matériel en atelier ;
• Effectuer une veille technologique pour être à l’affût de toutes nouveautés.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales avec un champ de spécialisation approprié ;
• Avoir des compétences technologiques marquées et une bonne connaissance des nouvelles technologies et de leurs utilisations scientifiques ;
• Démontrer de l’intérêt pour les travaux manuels et technologiques ;
• Détenir des compétences en robotique ou toute expérience pertinente constituent un atout ;
• Parfaite maîtrise des logiciels actuels et récents (suite Office, plateformes infonuagiques, etc.).

Rémunération et autres conditions de travail

Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d’assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Entrée en fonction | SEPTEMBRE 2025
Faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre décrivant vos motivations à accéder à cette opportunité avant le LUNDI 18 AOÛT 2025 à :
rh@seminaire-sherbrooke.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues.

Le Séminaire de Sherbrooke applique un programme d’accès à l’égalité et encourage les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection.

Le Séminaire de Sherbrooke utilise les renseignements personnels que vous lui communiquez pour l’analyse de votre dossier de candidature afin d’évaluer s’il répond à nos attentes et besoins, de communiquer avec vous et de respecter nos obligations légales.

Vos renseignements seront communiqués à Microsoft en raison de l’utilisation d’Outlook et de ses solutions de gestion des données. Nous faisons également affaire avec Shred-It afin de détruire vos renseignements personnels.

Au besoin, l’une ou l’autre de ces communications pourrait mener à une communication à l’extérieur du Québec.

Vous pouvez communiquer votre candidature au Séminaire de Sherbrooke par les moyens de votre choix. Nous recueillons des renseignements liés à des candidatures par des plateformes d’emploi, ainsi que par des agences de recrutement.