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  • 80000.00 à 120000.00 $ par année selon l'expérience Salaire
  • 40.00 h - Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Contrat ,Permanent

    Statut de l'emploi
  • Jour

    Quart de travail
  • Publié il y a 2 jour(s)

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Assurance
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés mobiles
  • Horaire flexible
  • Uniforme fourni
  • Vacances

Description

*Vous êtes à la recherche de défis techniques en gestion dans un secteur veillant à la protection de l’environnement, devenez un pilier important pour le développement de l'usine de biométhanisation de RDL

La Société d’économie mixte d’énergie renouvelable de la région de Rivière-du-Loup, la SÉMER, est un projet novateur et avant-gardiste pour traiter et valoriser les déchets organiques ainsi que les biogaz issus du Lieu d’enfouissement technique.

L’usine de la SEMER, à Cacouna, transforme les résidus de tables en gaz naturel renouvelable et en fertilisant organique. Possédant des technologies environnementales de pointes, elle permet de générer de la richesse collective en plus de diminuer les gaz à effet de serre.

L’usine combine des procédés mécanique, biologique et gazier afin de transformer les déchets organiques en une richesse collective. Pour y arriver, la matière doit passer à travers plusieurs procédés et équipements de fine pointe automatisés, dont la réception et la préparation de la matière, la digestion anaérobie, le traitement des biogaz, le traitement du digestat, ainsi qu’au traitement des eaux.

L’entreprise est à la recherche d’un gestionnaire technique et dynamique afin de s’assurer le bon fonctionnement de l’usine et sa pérennité. Relevant du Vice-Président Opération, le gestionnaire aura comme tâches principales d’assurer l’opération, la maintenance et la gestion du personnel œuvrant dans l’usine. Grâce à son expertise et ses connaissances techniques, le candidat assumera un rôle majeur dans la SEMER.

Tâches et responsabilités :

Au sein de l’usine de traitement des déchets organiques basée à Cacouna (Bas-Saint-Laurent), vous aurez pour principales tâches et responsabilités :

  • Superviser et supporter techniquement une équipe d’opération et de maintenance;
  • Opérer les différents ouvrages et équipements;
  • Planifier les ressources humaines et matérielles;
  • Assurer le bon fonctionnement des ouvrages eaux et le respect des normes applicables;
  • Participer à l'optimisation des procédés et des installations;
  • Participer au développement des compétences des employés;
  • Veiller à l'application des règles de santé et de sécurité;
  • Communiquer avec différents intervenants pour coordonner les activités;
  • Répondre et intervenir lors des appels d'urgence pendant les périodes de garde.
  • Participer à l’élaboration annuel des budgets et assurer son suivi;
  • Veiller à l’atteinte des objectifs corporatifs;
  • Faire l’évaluation annuel du personnel et leur donner un retour sur leur participation.

Profil recherché :

  • Formation technique telle un DEC en mécanique industriel, électromécanique, en assainissement de l'eau ou en biométhanisation;
  • AEC en technique de biométhanisation et de compostage est un atout;
  • 3-5 ans d'expérience dans la gestion d’une usine de procédés ou manufacturière ou 5-10 ans comme mécanicien industriel, électrotechnicien, électromécanicien, technicien en traitement des eaux, mais ayant le désire de diriger une équipe;
  • Avoir du leadership, des habilités en communication et des habilités pour les relations avec les employés et les clients;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Environnement et conditions de travail :

  • Sous l’autorité directe du V-P Opération;
  • Emploi à temps plein, du lundi au vendredi 40 heures/semaine;
  • Salaire concurrentiel en fonction des compétences et de l’expérience du candidat;
  • Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible.

Environnement de travail

Environnement de travailSÉMER0
Environnement de travailSÉMER1
Environnement de travailSÉMER2
Environnement de travailSÉMER3

Commissions

Bonification sur le salaire selon des objectifs à atteindres.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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