Avantages
Assurance invalidité de longue durée
Description
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de superviseur de maintenance. Relevant du directeur des opérations, il est responsable de l'équipe maintenance. Il doit planifier, organiser et diriger les activités d'entretien des équipements de l'usine de sciage ainsi que des bâtiments afin de maximiser l'efficacité et le rendement des opérations. Il devra maintenir de bonnes relations de travail avec l'ensemble des employés et s'assurer du respect des politiques et procédures de l'entreprise. Il devra également jouer le rôle de superviseur à la produciton lors de remplacement.
Ce que nous nous engageons à vous offrir:
- Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
- Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, bonus, etc.);
- Une belle ambiance de travail;
- Télémédecine;
- Programme d'aide aux employés;
- Programme de santé et mieux-être;
- Une sécurité d’emploi;
- Une progression de carrière;
- etc.
Rôles et responsabilités:
Santé et Sécurité au travail
- S'engager personnellement et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité;
- Participer/supporter le Comité de Santé & Sécurité dans la réalisation de son mandat;
- Évaluer les situations problématiques ou à risque, identifier les urgences et effectuer les correctifs nécessaires afin que les équipements soient en bon état et sécuritaires;
- Former adéquatement le personnel sur les règles de santé et sécurité à respecter et les méthodes de travail sécuritaire à adopter;
- S'assurer que les procédures de travail et les règlements soient connus et respectés par les employés et par les sous-traitants;
- En cas de non-respect des règles de sécurité, faire appliquer les mesures disciplinaires selon le règlement de sécurité;
- S'assurer de la consignation de tous les évènements relatifs à la santé et sécurité;
- Enquêter sur les accidents et incidents visant les employés sous sa supervision;
- Participer à la gestion des dossiers d'accident de travail;
- S'assurer de la propreté des lieux afin de conserver un environnement de travail sécuritaire pour les employés.
Équipements d'usine
- Organiser l’assistance technique lors de défaillances des systèmes mécaniques, électriques et d’automatisation/optimisation des différents équipements;
- Planifier et coordonner et faire le suivi des entretiens réguliers, préventifs et correctifs des différents équipements impliqués dans les procédés;
- Proposer des améliorations;
- Analyser les bris et défaillances pour déterminer les causes et trouver des solutions pour obtenir de meilleures fiabilités, lorsque pertinentes;
- Travailler des plans d’action avec l’équipe en place lors de problèmes majeurs;
- Établir les priorités, assigner le travail et coordonner les employés de maintenance et l’acheteur;
- Analyser l’efficacité du plan d’entretien préventif en reliant les bris ou les arrêts d’équipements avec ledit plan, proposer des solutions et les mettre en place;
- Négocier et évaluer le travail des sous-traitants engagés;
Entretien des bâtiments et Environnement
- Voir aux réparations et à l’entretien des différents bâtiments et de leurs systèmes (ex : ventilation, chauffage, système de gicleurs);
- S’assurer que les systèmes de sécurité (gicleurs, alarme d’incendie, extincteurs portatifs) soient fonctionnels en tout temps;
- S’assurer que les bâtiments et leurs systèmes rencontrent les exigences légales et réglementaires;
- Assurer le maintien et la propreté des bâtiments et des terrains;
- S’assurer que les opérations se conduisent dans le respect des lois et de la réglementation touchant la protection de l’environnement;
- Signaler au directeur des opérations tout écart au niveau de l'environnement;
Ressources humaines
sabrina.laroche@scierielsj.com
Nous remercions tous les candidats de leur intérêts; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
