Technicien(ne) comptable

SBR signalisation est un joueur d’importance dans l’industrie de la signalisation routière au Québec.

Entreprise dynamique jouissant d’une croissance fulgurante, SBR Signalisation est dédiée à offrir un service de qualité rapide et adapté pour sa clientèle diversifiée qui est composée d’entrepreneurs, de particuliers, de villes et d’organismes.

Afin de répondre à la demande grandissante de la clientèle, nous souhaitons ajouter une personne polyvalente et ayant une bonne logique comptable à notre département de la comptabilité. Celle-ci relèvera directement de la directrice financière et travaillera au sein d’une équipe composée de quatre (4) personnes.

Les avantages qui s'offrent à toi :

• Salaire compétitif, débutant à partir de 55 000 $, en fonction de ton expérience et de ta formation;
• Poste permanent à temps plein à raison de 40h par semaine;
• Régime d’assurances collectives et prime payée à 50 % par l’employeur;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis;
• Code vestimentaire décontracté;
• Café, thé et collations fournies;
• Ambiance de travail agréable axé sur le plaisir et la collaboration;
• Activités de team building entre collègues (BBQ, Food truck et activités occasionnelles à l’extérieur du travail).

Principales responsabilités du poste :

• Participer au traitement et aux validations de la paie et des avantages sociaux;
• Traiter les comptes de dépenses des employés selon les normes internes;
• Effectuer le traitement des comptes payables, des comptes recevables et procéder à la facturation;
• Participer aux écritures de grands livres et aux rapprochements de comptes;
• Compléter les transactions bancaires et réaliser les conciliations bancaires mensuelles;
• Participer à la préparation des états financiers internes de toutes les composantes du Groupe SBR, avec analyse des écarts;
• Participer à la préparation des dossiers de vérification interne et externe;
• Préparer divers rapports;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Le profil recherché :

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience à un poste similaire;
• DEC en comptabilité ou toute autre formation connexe;
• Expérience dans le traitement de la paie;
• Bonnes connaissances des Lois qui encadrent la comptabilité et les ressources humaines (volet paie);
• Bonne connaissance de la suite MS Office avec une très bonne maîtrise d’Excel;
• Connaissance de Sage 50 et Employeur D (un atout);
• Souci du travail bien fait et minutie dans l’exécution du travail;
• Discrétion et confidentialité;
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Polyvalence et autonomie;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et bonne gestion des priorités.

Le poste t’intéresse? Alors, n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature sans tarder!

*Le genre masculin n'est utilisé qu'afin d'alléger le texte.