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SBR Signalisation

Répartiteur

14375 rue Rolland-Desjardins, Mirabel,QC
  • 55000.00 $ par année
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET VENEZ ÉVOLUER AVEC NOUS !

SBR signalisation est un joueur d’importance dans l’industrie de la signalisation routière au Québec.

Entreprise dynamique jouissant d’une croissance fulgurante, SBR Signalisation est dédiée à offrir un service de qualité rapide et adapté pour sa clientèle diversifiée qui est composée d’entrepreneurs, de particuliers, de villes et d’organismes.

Afin de répondre à la demande grandissante de la clientèle, nous souhaitons ajouter une nouvelle personne à notre équipe de répartition.

LES AVANTAGES QUI S’OFFRENT À TOI :

  • Poste permanent à temps plein à raison de 40h par semaine;
  • Salaire compétitif, à partir de 55 000 $ par année, selon ton expérience et ton profil;
  • Trois (3) semaines de vacances par année;
  • Régime d’assurances collectives et prime payée à 50 % par l’employeur;
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis;
  • Code vestimentaire décontracté;
  • Café, thé et collations fournies;
  • Ambiance de travail agréable axé sur le plaisir et la collaboration;
  • Activités de team building entre collègues (BBQ, Food truck et activités occasionnelles à l’extérieur du travail);
  • Gestionnaires accessibles et à l’écoute de leurs employés et de leurs idées.

À QUOI RESSEMBLERA TON QUOTIDIEN À CE POSTE?

  • Être responsable de la planification et de la répartition des interventions terrain de manière efficace;
  • Communiquer de façon professionnelle avec les différents intervenants (clients, collègues et employés);
  • Communiquer en temps réel avec les employés (signaleurs et signaleuses routières) qui sont affectés sur les différents chantiers;
  • Assurer la coordination des équipes et assigner le travail selon les forces, les lieux de résidence et les disponibilités de chacun;
  • Travailler en étroite relation avec les chargés de projet (compréhension et résultats);
  • Valider les rapports et les bons de travail en temps réel;
  • Assurer le suivi de la flotte de camion;
  • Faire respecter les règles de Santé et sécurité au travail et s’assurer du port des équipements de sécurité (ÉPI) par les équipes terrain;
  • Effectuer de l’entrée de données et compiler différentes statistiques pour le département;
  • Réserver de l’hébergement pour les employés;
  • Assurer l’amélioration continue et l’optimisation de la répartition des opérations;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

LE PROFIL RECHERCHÉ CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE DE TRAVAIL :

  • Professionnalisme et excellente communication verbale et écrite;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Anglais non requis;
  • Fort esprit d’équipe et de collaboration;
  • Orienté sur la résolution de problèmes, la recherche de solutions et la prise de décisions;
  • Bonne gestion du stress et capacité à faire face aux imprévus;
  • AEC ou DEC en répartition et logistique de transport (un atout);
  • Minimum de deux (2) ans d'expérience en répartition et logistique;
  • Connaissance du domaine de la signalisation routière (atout);
  • Aisance avec la suite MS Office;
  • Connaissance du logiciel Versolo ou autre système informatique de gestion intégré des opérations (atout);
  • Être disponible le soir et une fin de semaine sur deux (2) pour répondre aux appels urgents (prime offerte lors de la semaine de garde).

Le poste t’intéresse? Alors, n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature sans tarder!

*Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailSBR Signalisation0
Environnement de travailSBR Signalisation1
Environnement de travailSBR Signalisation2
Environnement de travailSBR Signalisation3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé