Avantages
-
-
Assurance
-
-
Assurance dentaire
-
-
Assurance invalidité
-
-
Assurance pour les soins de la vue
-
-
Assurance-salaire
-
-
Assurance-vie
-
-
Conciliation travail et vie personnelle
-
-
Congés de maladie
-
-
Primes pour références d’employés
-
-
Régime de retraite
-
-
Stationnement gratuit
-
-
Vacances
Description
- Suivre l'étendue du travail en respectant les contraintes de temps pour atteindre les objectifs de livraison établis.
- Inspecter l’équipement pour s'assurer le bon fonctionnement et déterminer les défauts et les défaillances.
- Ajuster l’équipement et réparer/remplacer les éléments constitutifs ou systèmes défectueux selon l’étendue des travaux afin de remettre l’équipement aux spécifications de fabrication originales.
- Identifier les réparations supplémentaires, compiler les estimations des pièces et de la main-d'œuvre et les communiquer au superviseur.
- Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement réparé.
- Remplir avec précision les relevés de temps, les rapports techniques, les rapports de défaillance et les listes de pièces.
- Établir de bonnes relations avec l'équipe de l'atelier ainsi qu'avec les clients internes et externes pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Se tenir au courant des développements de l’industrie, des clients, des produits et des meilleures pratiques techniques.
- S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.
Lire la suite
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique) ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d’équipement lourd.
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience connexe avec de l’équipement minier.
- Expérience antérieure avec l’équipement ou les produits de Sandvik, un atout.
- Capacité de lire des schémas hydrauliques et électriques.
- Capacité démontrée de diagnostiquer, de dépanner et de réparer des problèmes électriques et mécaniques sur l’équipement d’exploitation minière.
- Solides compétences en communication écrite et verbale.
- Compétences informatiques et expérience en matière du progiciel Microsoft.
- Capacité et volonté de travailler des horaires variés, selon les besoins.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
