Chauffeur. Chauffeuse - Classe 1

Agway, une fière filiale de Saint-Gobain, est à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) Classe 1 pour combler un poste permanent au sein de son équipe.

Résumé du poste

Sous la direction du gestionnaire de la logistique, la personne titulaire du poste de Chauffeur/Chauffeuse avec permis Classe 1 est principalement responsable de livrer nos produits aux clients, de manière sécuritaire, cordiale et courtoise. Le/la titulaire de ce poste doit offrir un service à la clientèle et une efficacité de haut niveau. La souplesse, en matière de quarts de travail, est une exigence majeure pour ce poste, et des trajets nocturnes peuvent être nécessaires.

Responsabilités

• Utiliser l'équipement de manière sécuritaire en tout temps.
• Entretenir des communications positives et courtoises avec la clientèle et le personnel des chantiers.
• Décharger les produits sur les chantiers de la clientèle.
• Récupérer les produits chez les fournisseurs.
• Récupérez des bobines d'acier dans les aciéries et dans des entrepôts externes.
• Transférer les produits entre les différentes installations d'Agway.
• Détenir et maintenir un permis de catégories classe 1 valide et en règle.
• Tenir à jour les registres papier et électronique.
• Effectuer l'inspection de tout l'équipement tous les jours, avant son utilisation.
• Porter l'uniforme de l'entreprise et projeter une image positive de l'entreprise.
• Effectuer des trajets nocturnes, au besoin.
• Utiliser les appareils de levage, notamment des chariots élévateurs à fourche embarqué, de manière sécuritaire.
• Rester en contact avec le personnel de la logistique tout au long de la journée, selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

CE TRAVAIL VOUS CONVIENT-IL?

Exigences du poste

• Être en mesure de travailler individuellement et en équipe.
• Détenir et maintenir un permis de conduire Classe 1 (AZ) valide et en règle et un dossier conducteur exempt d'infraction.
• Détenir la certification interne pour la conduite de chariots élévateurs à fourche embarqué.
• Détenir de l'expérience en livraison sur des chantiers (un atout).
• Avoir des compétences efficaces en communication, à l'oral et à l'écrit.
• Démontrer une capacité à utiliser de l'équipement de manutention.
• Porter une grande attention aux détails et avoir le souci de la santé et de la sécurité
• Bonne capacité de communication, de coopération et avoir un esprit d'équipe
• Faire preuve d'honnêteté
• Faire preuve d'une bonne gestion du temps
• Le poste requiert la connaissance de l'anglais en raison des communications et de la transmission de connaissances avec l'équipe anglophone de la logistique au siège social de l'entreprise situé en Ontario et différents lieux de dépôt de matériel. Les interactions se font sur une base quotidienne et impliquent des discussions et des échanges sur la logistique et le transport. Le titulaire du poste doit aussi être en mesure de communiquer régulièrement en anglais avec les clients hors Québec.

Conditions de travail

• Port de l'équipement de protection individuelle nécessaire
• Utilisation de l'équipement, de la machinerie et des outils nécessaires
• Périodes prolongées en position assise, ainsi que d'autres conditions physiques exigeantes
• Levage, déplacement et manipulation d'objets pesant jusqu'à 25 kg

UN PEU PLUS À NOTRE SUJET

Agway, une fière filiale de Saint-Gobain, se tient fièrement comme partie de la plus grande entreprise de matériaux de construction au monde. Avec un héritage de 360 ans d'innovation et de croissance, Saint-Gobain est à la pointe du développement de produits durables et de la responsabilité environnementale.

L'engagement de Saint-Gobain Amérique du Nord envers l'excellence lui a valu la reconnaissance de l'Institut Top Employers comme l'un des meilleurs lieux de travail en Amérique du Nord et au Canada. Rejoignez-nous chez Bailey et faites partie d'un avenir où l'innovation rencontre la durabilité !

Fondée en 1979, Agway propose une gamme diversifiée de solutions comprenant plusieurs lignes de produits axées sur les applications résidentielles, agricoles, industrielles, commerciales et institutionnelles. Agway s'assure que chaque solution en acier qu'elle livre répond ou dépasse les exigences et attentes spécifiques du client.

Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire partie d'une organisation dont la culture a comme valeurs fondamentales la confiance, l'autonomisation et la collaboration. Notre entreprise encourage la diversité et l'inclusion sous toutes ses formes, tandis que nos produits font du monde une maison plus belle, plus sûre et plus durable.

AVANTAGES DE SE JOINDRE À NOUS

Ce que nous offrons

En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques qui s'adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards comprend, sans s'y limiter :

• Excellent programme d'avantages sociaux pour les soins de santé;
• Conciliation travail-famille : congé parental, congé de deuil et programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Sécurité financière : REER, régime de participation différée aux bénéfices et programme d'achat d'actions des employés (PEG);
• Formation en cours d'emploi;
• Allocation pour bottes de travail et uniforme (pour les postes en environnement de fabrication).