Description
WHY DO WE NEED YOU?
Saint-Gobain vous offre une opportunité de carrière passionnante à titre de Magasinier(ère) chez BP Canada à l'usine de LaSalle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Faire la réception, l'inspection et la vérification des produits et les réceptionner dans le système d'inventaire;
- Effectuer les validations et contrôler les inventaires pour garder un registre de stock à jour dans SAP
- Préparer les commandes et faire la préparation de kits (kitting) pour les sorties de pièces
- Contacter les personnes responsables lors de la réception de la marchandise;
- Assurer la réception des retours de pièces au magasin;
- Assurer la traçabilité des produits et la gestion des retours.
- Collaborer avec les transporteurs pour planifier et coordonner les livraisons et expéditions
- Effectuer le comptage cyclique et le réaménagement des pièces;
- Utiliser le logiciel SAP différentes tâches dont : la gestion de la base de données, la gestion des rapports et des stock, l'analyse, l'optimisation des inventaires et la création de nouvelles pièces
- Veiller à ce que l'entrepôt soit propre, organisé et conforme aux normes de santé et sécurité de l'entreprise.
- Assurer une stabilité lors de la période de vacances (remplacement de vacances au besoin);
- Nettoyer les tablettes et vérifier les codes de pièces;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et communiquer efficacement pour une résolution rapide des problèmes
- Toutes autres tâches connexes.
IS THIS JOB FOR YOU?
- Diplôme d'études secondaire (DES) - essentiel
- AEC en lien avec la chaine de logistique - atout
- De 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire
- Capacité d'organisation et connaissance de la méthode 5S
- Rigueur, collaboration et autonomie
- Maîtrise de SAP et de la suite Office
- Très bonne capacité d'organisation et excellente gestion du temps
- Compétences en communication
- Faire preuve de minutie
- Aptitudes à soulever / déplacer des charges pouvant atteindre 50 lbs
Les travailleurs doivent prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et leur intégrité physique et celle de leurs collègues. Ils doivent entre autres :
- rapporter toute situation ou pratique dangereuse au supérieur immédiat ;
- participer à l'identification des dangers et au contrôle des risques ;
- rapporter tout incident ou accident au supérieur immédiat.
TO MAKE SURE NOTHING IS FORGOTTEN
En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.
Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme d'avantages à vos besoins. Nous offrons un choix d'options flexibles qui comprend, sans s'y limiter :
- Excellent programme d'avantages sociaux pour les soins de santé;
- Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d'aide aux employés;
- Sécurité financière : REER concurrentiel; régime de retraite par accumulation financé par l'entreprise et régime d'actionnariat des salariés (PEG);
- Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité - chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d'un organisme de bienfaisance agréé; Nous sommes fiers de notre partenariat national avec Habitat pour l'humanité Canada.
Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.
