Chef d'équipe assembleur

Chef d’équipe aux appareils (remplacement congé maternité – 1 an)

Voici ce qui t’attend :

• Une grande flexibilité horaire pour favoriser ton équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
• Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à un service de télémédecine;
• 3 semaines de vacances + 3 congés mobiles;
• Des congés fériés plus généreux que dans la LNT;
• Le café gratuit;
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif;
• Un stationnement gratuit;
• L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle);
• Des événements sociaux organisés par l'entreprise;
• Un RVER avec la contribution de l'employeur;
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance;
• Des vendredis après-midi libres grâce à notre horaire d'été (fin de journée à 12h);
• Le remboursement des frais liés à la formation.

Ton rôle

Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication de capteurs à fibre optique et de solutions de surveillance. Nos systèmes à la fine pointe de la technologie sont vendus partout dans le monde.

En tant que chef d’équipe aux appareils, tu auras la responsabilité de coordonner, encadrer et soutenir l’équipe de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de respect des délais. Tu agiras comme personne-ressource pour ton équipe et collaboreras étroitement avec les autres départements.

Ta mission consistera à :

• Planifier, coordonner et superviser le travail de l’équipe aux appareils;
• Former, encadrer et mobiliser les membres de ton équipe;
• Veiller à la qualité du travail et au respect des procédures établies;
• Participer activement aux activités de production (au besoin);
• Collaborer à l’amélioration continue des procédés et méthodes de travail;
• Assurer le suivi de la performance, identifier les enjeux et proposer des solutions;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à ton rôle.

Pour être la personne que nous recherchons, tu dois :

• Avoir de fortes aptitudes en leadership et en communication;
• Être reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ton esprit d’équipe et ta rigueur;
• Avoir une expérience pertinente en supervision ou en coordination d’équipe dans un milieu manufacturier;
• Détenir des connaissances en électronique, fibre optique ou en production (un atout important);
• Avoir un souci marqué de la qualité et du respect des délais;
• Posséder un français avancé (anglais un atout).

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.