Ingénieur de procédé
RSI Environnement
80, rue des Mélèzes, Saint-Ambroise,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 21 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
RESPONSABILITÉS
• Planifier, en collaboration avec la direction et les responsables des divers départements, les activités d’amélioration continue et d’innovation selon les priorités;
• Consulter, élaborer les processus, planifier et organiser les déploiements à l’implantation des pratiques d’amélioration continue et d’innovation;
• Former et coordonner les ressources internes amenées à travailler sur les projets;
• Agir à titre d’agent de changement;
• Collaborer à la mise en place d’un système de communication entre les départements afin d’assurer un suivi des commentaires ainsi que des rétroactions faites par les employés;
• Exercer un rôle-conseil auprès des clients internes en leur fournissant les outils nécessaires et utiles à leur situation;
• Définir les éléments causant des irritants, des pertes de temps et collaborer à la correction de ceux-ci;
• Planifier, organiser et analyser la collecte de données nécessaires à l’évaluation d’un projet d’amélioration;
• Supporter les activités de réductions de coûts et étudier la rentabilité des projets d’amélioration (retour sur investissement);
• Planifier et mettre en place des plans de contrôle et des indicateurs de performance;
• Effectuer des suivis réguliers des projets et mettre en place des programmes de formations reliées aux projets d’amélioration continue;
• Former les employés de la relève, améliorer les standards, les processus et standardiser les opérations du département;
• Collaborer à la résolution de problématique de production
• Collaborer à l’amélioration des processus de cadenassage
• Participer à toutes autres tâches relatives à l’exploitation de l’usine et des interventions d’urgence.
Environnement de travail
Compétences recherchées
• Deux (2) à Cinq (5) ans d’expérience en milieu industriel ou dans un poste similaire;
• Connaissance de la réalité organisationnelle d’une PME;
• Facilité à travailler avec des outils informatiques tel qu’un système ERP, la suite Office, l’Intranet, l’Historien et plus encore;
• Détenir des connaissances techniques en hydraulique, pneumatique, mécanique, automatisation et électricité;
• Excellent sens de l’urgence, de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Démonter un leadership organisationnel et technique;
• Habilité en communication et gestion d’équipe;
• Démontre des aptitudes de communication orales et écrites;
• Possède de bonnes aptitudes pour la planification, l’analyse et la résolution de problèmes;
• Orienté vers l’action, les résultats et sens de l’initiative développé;
• Est reconnu pour favoriser la collaboration et le travail d’équipe;
• Détient un permis de conduire valide.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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