Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Club social,teambuilding annuel, 5 à 7, BBQ d'été, etc.
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Air climatisé
La nouvelle cafétéria est entièrement climatisée afin de permettre aux employés de bien de reposer lors de leurs pauses et leur repas.Une terrasse extérieure est également disponible.
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Assurance
Rotoplast offre une assurance-groupe à tous ses employés après 6 mois de service continu, incluant la télémédecine, couverture pour soins visuels et une PAE
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Rotoplast offre une assurance-groupe à tous ses employés après 6 mois de service continu.
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Bonis de performance
Les employés au moulage bénéficient d'un programme de bonification trimestrielle basé sur des résultats en terme de qualité et productivité pouvant aller jusqu'à 900$ par employé, par trimestre.Les employés de finition bénéficient aussi d'un programme de bonification trimestrielle basé sur la performance de l'entreprise en terme de retours clients de pièces défectueuses pouvant aller jusqu'à 600$ par employé, par trimestre.
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Compensation financière pour achat de vêtements
Chaque année en mars, Rotoplast fournit des vêtements de compagnie ainsi que des souliers/bottes de sécurité à tous ses employés qui comptent plus de 6 mois de service.
- Conciliation travail et vie personnelle
- Horaire flexible
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Primes pour références d’employés
Une prime de 1000$ est offerte aux employés qui réfèrent des candidats que nous embauchons. Le premier versement se fait après 6 semaines suivant l'embauche de l'employé référé, le deuxième après 6 mois et le dernier après 12 mois.
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Rabais employés
Nos employés ont droit d'acheter 2 kayaks et pagaies par année à un prix vraiment bas (moins cher que le prix de vente aux concessionnaires).
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Remboursement des frais de scolarité
Rotoplast est la première PME au Québec a s'être associée avec ChallengeU afin de permettre à ses employés de terminer leur secondaire tout en étant rémunérés une fois les cours réussis.
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Remboursement du kilométrage
0.55$/km
- Vacances
