Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Devenez membre de notre équipe spécialisée en gestion de l’inventaire! Vous aurez l’opportunité de piloter différentes initiatives en gestion des stocks, tout en utilisant vos compétences analytiques et votre expertise en systèmes de gestion pour optimiser notre inventaire. Impactez directement la précision et l'efficacité de nos opérations tout en travaillant dans un environnement stimulant et évolutif!
Votre rôle :- S’assurer que le plan annuel de dénombrement périodique suit l'échéancier en utilisant efficacement les ressources de dénombrement périodique, en assignant le travail par l’intermédiaire des logiciels de gestion d’entrepôt et en maintenant le contrôle des emplacements où le dénombrement a été effectué
- Rechercher les causes fondamentales des écarts d’inventaire et élaborer des plans de mesures correctives avec l’équipe Opérations
- Enquêter sur les réclamations liées aux inventaires des magasins et faire les ajustements nécessaires
- Mettre à jour les rapports hebdomadaires pour suivre la progression du dénombrement et l’exactitude de l’inventaire
- Contribuer aux dénombrements périodiques réguliers dans l’établissement, au besoin
- Mettre à jour l’inventaire du centre de distribution pour le coordonner avec la chaîne d’approvisionnement, au besoin
- Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes
- Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du centre de distribution
- 2 ans d’expérience en gestion des stocks dans un environnement d’entrepôt, un atout
- Expérience avec un système de gestion d’entrepôt (WMS); expérience avec Blue Yonder, un atout important
- Compétences informatiques avancées démontrées, y compris la maîtrise de MS Access/Excel
- Capacité d’accomplir plusieurs tâches simultanément et de s’adapter efficacement au changement
- Excellentes compétences en gestion du temps et sens de l’organisation
- Esprit analytique et compétences en dépannage pour le repérage et la résolution créative de problèmes complexes
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
